HRBP Recursos Humanos

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Buscamos un(a) HR Business Partner (HRBP) en Villahermosa con visión estratégica, enfoque en el negocio y pasión por desarrollar el talento. Si disfrutas trabajar de la mano con la operación, generar soluciones y convertir Recursos Humanos en un socio estratégico, esta oportunidad es para ti.

Perfil que buscamos

Vivir del lado Oriente de la ciudad.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia como HRBP, Generalista Senior o Coordinador de Recursos Humanos.
• Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal, reclutamiento y desarrollo organizacional.
• Control de HC mas de 200
• Capacidad para influir, negociar y generar relaciones de confianza con líderes.
• Enfoque en indicadores, solución de problemas y mejora continua.
• Experiencia en procesos de Centros de Distribución

Principales responsabilidades

• Liderar y coordinar las funciones de:
• Administración de Personal.
• Desarrollo Organizacional.
• Atracción de Talento.
• Brindar asesoría y acompañamiento a Jefaturas y Supervisores de Operaciones en la gestión de sus equipos.
• Desarrollar estrategias para fortalecer el liderazgo, el clima laboral, la retención y el compromiso del personal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.
• Analizar indicadores de talento (rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, desempeño, capacitación, entre otros) para generar planes de acción.
• Fungir como enlace entre la operación y las áreas corporativas de Recursos Humanos.

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.
• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Prestaciones de ley
• Beneficios exclusivos por parte del grupo
• Becas escolares

Si te apasiona transformar la operación a través del talento, construir relaciones de confianza con los líderes y ser un verdadero socio estratégico del negocio, queremos conocerte.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!