Supply Chain intern

Inicia tu carrera en cadena de suministro con un puesto diseñado para el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos un becario o aprendiz para unirse a nuestro equipo de Planificación de Cadena de Suministro, donde adquirirás experiencia práctica optimizando el flujo de materiales y apoyando procesos de entrega eficientes.

¿Qué harás?

• Apoyar en el proceso integral de planeación de la cadena de suministro para garantizar niveles óptimos de inventario, servicio al cliente y eficiencia operativa.
• Desarrollar y mantener planes de demanda, suministro y producción alineados con los objetivos de negocio.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Manufactura, Compras, Logística, Finanzas, Ventas y Servicio al Cliente para equilibrar capacidad, inventario y demanda.

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Pensamiento analítico sólido y capacidad para convertir datos complejos en decisiones de negocio.
• Conocimiento básico (deseable, si no es asi, no hay problema ) en planeación de demanda, suministro, inventarios y producción dentro de entornos de manufactura o cadenas de suministro globales.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Conocimiento fuerte de paquetes computacionales (Excel, Word, power point, etc)

¿Qué hay para mí?

• Exposición a equipos globales y colaboración con líderes de diversas funciones.
• Desarrollo profesional mediante programas de capacitación, mentoría y oportunidades de crecimiento interno.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación y optimización de la cadena de suministro.
• Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo e innovador.
• Oportunidades para fortalecer habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos

• Conocimiento fuerte de paquetes computacionales (Excel, Word, power point, etc)
• Capaz de poder comunicarse fluidamente en Ingles ( Escrito y hablado)
• Estudiante activo que se gradúe en Diciembre 2027 de ingeniería o licenciatura

Recompensas diseñadas para ti

Nuestras Total Rewards son nuestra forma de decir: te vemos y te valoramos. Es más que salario y beneficios—it es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y desarrollar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidar de ti y de tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí para lo que más te importa. Descubre más en nuestra Página de Carreras.

* Los programas e iniciativas pueden variar según el país.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.