Director General

Importante grupo empresarial mexicano, líder en la industria solicita:

Director General

CDMX

Sueldo negociable

Paquete ejecutivo de beneficios

Objetivo

Dirigir la estrategia integral de la compañía para garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Liderará una organización de más de 2,000 colaboradores, impulsando la eficiencia operativa, la innovación y el desarrollo organizacional, además de representar a la empresa ante clientes, inversionistas, Consejo de Administración y demás grupos de interés para asegurar su competitividad y expansión.

Perfil

• Licenciatura; deseable MBA o estudios de Alta Dirección.
• 15 a 20 años de experiencia, con al menos 8 años como Director General, Director Ejecutivo o posición equivalente.
• Experiencia liderando empresas de gran escala (+2,000 colaboradores).
• Sólido historial en crecimiento rentable, administración de P&L, estrategia corporativa, transformación organizacional y desarrollo comercial.
• Experiencia con Consejos de Administración, inversionistas y equipos ejecutivos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado.

Competencias

Liderazgo estratégico, visión de negocio, gobierno corporativo, negociación, pensamiento financiero, gestión del cambio, transformación digital, innovación, desarrollo organizacional y orientación a resultados.

Responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia corporativa; asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos; dirigir al Comité Ejecutivo; supervisar todas las áreas funcionales; impulsar el crecimiento, la eficiencia, la innovación y la transformación del negocio; fortalecer la cultura organizacional; representar a la empresa ante clientes, inversionistas y Consejo de Administración; y garantizar el cumplimiento de los estándares de gobierno corporativo y la gestión integral de riesgos.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.