Lider de Seguridad en Conduccion

En Linde , somos líderes globales en gases industriales e ingeniería, comprometidos con hacer nuestro mundo más productivo. La seguridad es el valor que guía cada una de nuestras operaciones, y nuestro objetivo es garantizar que nuestros colaboradores, clientes y comunidades regresen seguros a casa todos los días.

Buscamos un(a) Líder de Seguridad en Conducción y Cumplimiento que impulse una cultura de excelencia operativa, prevención y desarrollo de conductores profesionales a nivel nacional.

Liderar la estrategia nacional de capacitación, certificación y liberación de conductores profesionales propios y de empresas transportistas, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad vial, calidad operativa y normativas regulatorias. La posición impulsa una cultura preventiva mediante el uso de tecnologías de entrenamiento, el desarrollo de competencias técnicas y la implementación de mejores prácticas en conducción segura.

Principales responsabilidades

• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y certificación para conductores de operaciones y transportistas externos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de seguridad, calidad y regulaciones gubernamentales aplicables al transporte de materiales y productos.
• Administrar y optimizar herramientas tecnológicas de entrenamiento, incluyendo simuladores de conducción y otros sistemas especializados.
• Evaluar el desempeño de los conductores, identificar áreas de mejora e implementar planes de acción orientados a fortalecer hábitos de conducción segura.
• Desarrollar, actualizar e implementar procedimientos operativos y de descarga para diferentes tipos de unidades de transporte.
• Difundir alertas de seguridad, investigaciones de incidentes, Safety Grams, boletines y mejores prácticas para fortalecer la cultura de prevención.
• Coordinar la participación de conductores en programas de formación y asegurar el cumplimiento oportuno de cursos obligatorios.
• Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de capacitación y seguridad en la conducción.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para conductores propios y transportistas externos.
• Brindar soporte especializado a las diferentes regiones y operaciones cuando sea requerido.

Relaciones clave

Internas

• Conductores
• Líderes de Transporte
• Jefes de Distribución
• Equipo de Seguridad
• Gerencias de Transporte y Distribución

Externas

• Empresas transportistas
• Dependencias gubernamentales y organismos reguladores
• Fabricantes y proveedores de equipos de transporte
• Cámaras y asociaciones del sector transporte

Retos principales

• Garantizar la incorporación y certificación de conductores altamente confiables y competentes.
• Fortalecer la adopción de comportamientos seguros en la conducción y operación.
• Contribuir al objetivo de cero incidentes y accidentes en las operaciones de distribución.
• Desarrollar una cultura de seguridad sostenible basada en la prevención, la capacitación y la mejora continua.

Indicadores de éxito (KPIs)

• Cero volcaduras en operaciones de distribución Bulk.
• Reducción anual de los índices de accidentabilidad vehicular.
• 100% de conductores capacitados, evaluados y certificados para las unidades que operan.
• Cumplimiento total del programa anual de capacitación.
• Actualización continua de procedimientos operativos y de seguridad.
• Reducción de eventos de servicio relacionados con prácticas de conducción.

Escolaridad

Licenciatura o Ingeniería concluida en:

• Ingeniería Industrial
• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Mecánica Administrativa
• Ingeniería Mecánica Eléctrica
• O carreras afines

Experiencia

• 5 años en supervisión de conductores.
• 6 años como facilitador o instructor de capacitación.
• 5 años en normatividad y regulación vehicular.
• 6 años en seguridad operacional o seguridad vial.
• 5 años de experiencia en transporte de materiales peligrosos y operación de unidades full.

Idiomas

• Inglés intermedio o avanzado deseable.

Competencias clave

• Liderazgo e influencia.
• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Análisis y solución de problemas.
• Desarrollo y capacitación de talento.
• Trabajo colaborativo.
• Orientación a resultados.
• Gestión del cambio y mejora continua.