Becario(a) de Herramentales Dimensionales

Description

¿Te apasiona el área mecánica, la calidad y el análisis de datos técnicos?

En General Motors buscamos estudiantes universitarios que deseen desarrollar experiencia profesional en proyectos relacionados con la gestión, mantenimiento y certificación dimensional de herramentales utilizados en procesos de manufactura.

Esta posición te permitirá trabajar directamente con especialistas del área, participar en proyectos de impacto y fortalecer tus conocimientos en análisis dimensional y mejora continua.

Principales responsabilidades

Dar seguimiento a proyectos relacionados con herramentales dimensionales.

Revisar y actualizar indicadores de calidad y mantenimiento mecánico-dimensional.

Participar en auditorías de certificación dimensional.

Generar reportes de estatus de certificaciones dimensionales.

Administrar y actualizar indicadores dimensionales del área.

Colaborar con el Coordinador de Dimensional en actividades de seguimiento y mejora.

Analizar información técnica para apoyar la toma de decisiones operativas.

Perfil que buscamos

Estudiante activo(a) universitario(a).

Disponibilidad mínima de 1 año para realizar prácticas profesionales.

Disponibilidad para trabajar 30 horas por semana , preferentemente en horario matutino.

Modalidad 100% presencial

Carreras afines

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Mecatrónica

Ingeniería en Sistemas Automotrices

Otras ingenierías con enfoque mecánico o manufactura

Conocimientos deseables

Interpretación de dibujos mecánicos y dimensionales.

Interpretación y análisis de datos dimensionales.

Manejo de:

PolyWorks

Power BI

Ecosistema Google (Sheets, Docs, Drive, etc.)

Inglés Intermedio

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources. 

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Mostrar correo electrónico or call us at Ver el número de teléfono en search-careers.gm.com. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.