Especialista en Cultura Corporativa (Benito Juárez)

Especialista en Cultura Corporativa

Relevante empresa internacional del sector Betting and Gambling con presencia en más de 6 países incluyendo Ucrania, Kazajistán, Brasil, México, India y Rusia está en búsqueda de su próximo colaborador para el puesto de «Especialista en Cultura Organizacional». Si tienes una pasión y excelentes habilidades en desarrollo organizacional y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, esta posición es ideal para ti.

Como Especialista en Cultura Corporativa, serás el rostro amable y profesional de nuestra empresa, creando y brindando un excelente ambiente organizacional a través de la gestión y organización de eventos corporativos.

Si eres una persona orientada a la organización de cultura corporativa y tienes experiencia en desarrollo organizacional, queremos conocerte.

Ofrecemos:

• Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.


• Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.


• Periodo vacacional de 28 días pagados al año.


• Trabajar en una cómoda oficina de clase \"A\".


• Formación continua con profesionales y personas afines.


• Cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.


• Acceso a la biblioteca corporativa.

Responsabilidades:

• Coordinación y organización de eventos dentro del departamento (team building, eventos corporativos, eventos externos).


• Gestión de los canales de comunicación: redacción de anuncios y noticias, creación de planes de contenido, desarrollo de diseño y formato de contenido, creación de videos.


• Gestión eficaz del presupuesto para proyectos de cultura corporativa.


• Felicitaciones navideñas a los empleados: coordinación de regalos con el gerente, organización de entregas y gestión del proceso de saludo.


• Incorporación de empleados: realización de reuniones de bienvenida, reuniones individuales periódicas, apoyo en todas las etapas.


• Realización de encuestas corporativas y su análisis, elaboración de recomendaciones para mejorar la cultura corporativa del departamento y suministro de datos a los gerentes.


• Supervisión y análisis de la eficacia de los proyectos implementados, elaboración de informes.


• Desarrollo e implementación de nuevas iniciativas para crear un entorno corporativo único y atractivo.


• Desarrollo de sistemas de motivación para empleados dentro de la estrategia de desarrollo de la cultura corporativa.

Requisitos:

• Inglés B2 como mínimo.


• Al menos 3 años de experiencia en gestión de cultura corporativa, RR. HH. o capacitación.


• Profundo conocimiento de los principios y estrategias de desarrollo de la cultura corporativa.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con empleados de todos los niveles.


• Capacidad para inspirar y motivar equipos, liderarlos y crear un ambiente de confianza y apertura.


• Capacidad para generar nuevas ideas y enfoques para mejorar la cultura corporativa y crear una experiencia corporativa única.


• Experiencia en la organización de eventos corporativos, formación y actividades de team building destinadas a fortalecer equipos y fomentar una cultura corporativa positiva.


• Capacidad para analizar los procesos actuales e implementar mejoras relevantes basadas en datos y la retroalimentación de los empleados.


• Gestión eficaz del tiempo y de proyectos al realizar múltiples tareas simultáneamente.