Gerente administrativo

Ubicación: Zapopan

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Pago: Semanal

¿Quiénes somos?

Empresa dedicada a la fabricación de mobiliario en búsqueda de un(a) Gerente Administrativo que lidere los procesos administrativos y financieros, contribuyendo a la eficiencia operativa y al crecimiento de la organización.

Objetivo del puesto

Administrar y supervisar las áreas administrativas, financieras y de recursos humanos de la empresa, asegurando el control eficiente de los recursos, la generación de información financiera confiable, el cumplimiento de los procesos internos y el soporte estratégico a la Dirección General para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Elaborar y presentar estados financieros.
• Supervisar la tesorería y el flujo de efectivo.
• Administrar y dar seguimiento a Recursos Humanos.
• Supervisar el control y administración de inventarios.
• Coordinar la logística administrativa relacionada con la operación.
• Gestionar y supervisar al personal administrativo y operativo, incluyendo el área de intendencia.
• Coordinar un equipo conformado por Tesorería, Recursos Humanos e Intendencia (5 a 6 colaboradores directos).
• Dar seguimiento a indicadores administrativos y financieros.
• Participar en la implementación y mejora de procesos internos.
• Reportar resultados e indicadores directamente a la Dirección General.
• Apoyar en la implementación y administración del ERP Odoo.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia en  Nomipaq  y  AdminPAQ .
• Experiencia con  Odoo  (Indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Experiencia en elaboración e interpretación de estados financieros.
• Conocimientos sólidos en administración, tesorería, recursos humanos e inventarios.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Contar con automóvil propio para facilitar el traslado al Parque Industrial

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Negociación.
• Trabajo bajo objetivos.
• Resolución de problemas.
• Proactividad.
• Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Pago semanal.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.
• Participación en un proyecto de crecimiento y profesionalización de procesos.
• Trato directo con Dirección General y oportunidad de aportar estratégicamente al negocio.