Director de Rrhh (Lucio Blanco)
$40,000 - $48,000Link-Worldwide
Aplicar las políticas, normas, leyes laborales, procedimientos y cultura organizacional en la empresa que regule un ambiente sano, justo y armonioso. Implementar planes y programas de capacitación para el personal que asegure el buen desempeño y el éxito en cada puesto. Vigilar las condiciones de trabajo, la Seguridad e Higiene y la Prevención de Riesgos Psicosociales, manteniendo un entorno organizacional favorable y productividad de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Aplicación del RIT y Políticas internas de la empresa
- Modificar procedimientos del departamento
- Revisión de timbrado de nómina
- Análisis de resultados del Objetivo de Satisfacción y Conformidad del personal
- Crear políticas internas
- Actualización del Reglamento interior de trabajo
Supervisar
- Personal a cargo
- Pre-nómina y cierre de nómina (Pago en tiempo y forma)
- Contribuciones al IMSS, INFONAVIT, FONACOT e Impuesto Estatal
- Movimientos del IMSS en IDSE
Asegurar
- El cumplimiento del DNC y Análisis de resultados del Objetivo de Entrenamiento
- La contratación de personal requerido a tiempo y Análisis de resultados del Objetivo de contratación
- El cumplimiento de LFT y normas aplicables a la empresa
Implementar
- Formatos institucionales para control administrativo
- Programa Anual Detección de Necesidades de Capacitación
- Descripciones de Puesto
- NOM-035-STPS-2018
- Organigramas departamentales y general de la empresa
- Proyectos de salud y bienestar
- Objetivos de calidad de entrenamiento y capacitación (KPI’s)
- Objetivo de calidad de Satisfacción y conformidad del empleado para mejorar
- Clima organizacional con indicadores (KPI’s)
Experiencia y Formación
Experiencia comprobable en puesto mínimo 4 años en adelante y preferentemente en empresas de giro industrial.
Licenciatura terminada: Psicología, Contaduría, Administración, Etc.
- Manejo de SUA
- Manejo de Nomipaq
- Control de créditos INFONAVIT
- IDSE, FONACOT
- Procedimiento de detección de necesidades de capacitación
- Procedimiento de la Administración de los Recursos Humanos
- Procedimiento de entrenamiento
- Descripciones de Puesto
- Supervisión efectiva
- Desarrollo organizacional
- NOM-035-STPS-2018
- LFT
Ofrecemos
- Todas las prestaciones de ley
- Infonavit
- Fonacot
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Seguro social
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Utilidades
- Descanso fines de semana
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $40,000.00 - $48,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
#J-18808-LjbffrVacante publicada el 2 días atrás
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