Enfermero

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Experiencia mínima de 1 año en salud en el trabajo (Dependencia privada)
• Escolaridad: Licenciatura en enfermería (Titulado y con cedula)
• Disponibilidad de tiempo completo, jornada extendida
• Experiencia y/o cursos en relación en salud en el trabajo (comprobable)
• Manejo de relaciones interpersonales y comunicación efectiva
• Proporcionar apoyo en la ejecución de las Evaluaciones Médicas (Toma de signos vitales, aplicación de encuestas de Salud, captura de expedientes, formación de expedientes físicos, elaboración de agendas y cita a personal en seguimiento)
• Brindar pláticas de fomento a la salud y prevención de accidentes; así como elaborar, distribuir y proporcionar los materiales para Campañas de Salud
• Se le da atención a los trabajadores por enfermedad general y riesgos en el trabajo.
• Participar en la formación y seguimiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Efectuar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Realizar recorridos por las instalaciones para detectar posibles focos de infección y elaboración de reportes.
• Apego a las políticas de seguridad establecidas.
• Elaborar reportes mensuales basados en los indicadores establecidos. (E-SASSO, Análisis de Siniestralidad)
• Realizar recorridos para verificar el cumplimiento en materia de seguridad e higiene
• Planear en conjunto con el médico de la unidad y llevar a cabo las campañas de vacunación en junto con el IMSS.
• Elaborar las solicitudes de medicamento de manera mensual y seguimiento al inventario.
• Atender inspecciones de la STPS, Secretaría de Salud y Medio Ambiente.
• Prestaciones Superiores a las de la Ley (Caja de ahorro, Fondo de Ahorro, Vales de despensa mensuales, Seguro de Gastos médicos mayores)
• Uniformes y equipo de seguridad.
• Desarrollo integral y crecimiento (eventos para tu familia).

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.