Ejecutivo Comercial (Coyoacán)

Agencia de Personal en Punto de Venta

Perfil : El Ejecutivo Comercial será responsable de la prospección, gestión y cierre de oportunidades comerciales para los servicios de impulso de ventas en puntos de venta de la agencia. Será el enlace directo entre la empresa y los clientes, entendiendo sus necesidades, ofreciendo soluciones efectivas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente. El rol también implica mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y expandir el portafolio de clientes.

Funciones y responsabilidades

• Prospección y desarrollo de clientes: Identificar y contactar potenciales clientes en el sector retail y autoservicios, presentando los servicios de la agencia para impulsar ventas en puntos de venta.
• Presentación de servicios: Realizar reuniones con clientes para comprender sus necesidades y presentar propuestas personalizadas que incluyan estrategias de impulso de ventas, como promotoría, activaciones y demostraciones de producto.
• Negociación y cierre de ventas: Negociar términos, condiciones y precios de los servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas de margen de rentabilidad para la empresa.
• Gestión de cartera de clientes: Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas necesidades.
• Seguimiento de propuestas: Supervisar y dar seguimiento a las propuestas enviadas, ajustando estrategias comerciales en función de los requerimientos del cliente.
• Cumplimiento de objetivos: Garantizar el cumplimiento de los objetivos mensuales y trimestrales de ventas, reportando los avances a la dirección comercial.
• Colaboración interna: Trabajar en conjunto con los equipos de operaciones y marketing para asegurar la correcta ejecución de los proyectos vendidos y el alineamiento con las expectativas del cliente.
• Elaboración de reportes en CRM: Preparar informes periódicos de actividad comercial, estado de cuentas, oportunidades y pronósticos de ventas para la dirección.
• Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y la competencia, adaptando estrategias comerciales para ser competitivos y eficaces en las ventas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios, preferentemente en el sector retail, autoservicio o servicios de impulso de ventas en punto de venta.
• Habilidades comprobadas en prospección, negociación y cierre de ventas.
• Destacada capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Conocimiento del mercado de promotoría, activaciones y demostraciones en puntos de venta.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Publicidad o áreas afines.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades comerciales.
• Manejo avanzado de herramientas de CRM y paquetería Office (Excel, PowerPoint).
• Licencia de conducir vigente.

Sueldo : $12,000.00 - $16,000.00 al mes. Sueldo base + prestaciones de ley + Bonos.
Horario : Presencial de Lunes a viernes de 9:00 a 6:30hrs.
Tipo de puesto : Tiempo completo.
Lugar de trabajo : Empleo presencial.