Analista Sr. de Relación con Inversionistas

Analista de Relación con Inversionistas

Objetivo:

Apoyar la generación de información financiera, estratégica y de mercado para mantener una comunicación clara, oportuna y consistente con inversionistas, analistas y otros grupos de interés, contribuyendo a una adecuada valuación de la compañía mediante análisis, materiales de comunicación y soporte a eventos de Relación con Inversionistas.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar en elaboración de materiales para resultados trimestrales, Consejo y Walmex Day.
• Apoyar la organización de eventos con inversionistas, analistas y accionistas, incluyendo Walmex Day, visitas a tiendas/DCs y reuniones individuales.
• Elaborar presentaciones, briefing books, perfiles del negocio, así como traducciones de documentos.
• Analizar resultados financieros, indicadores operativos, desempeño de competidores y tendencias macroeconómicas para apoyar la toma de decisiones de la Alta Dirección.
• Apoyar a recabar información para el Reporte Anual y otros informes regulatorios dirigidos a la comunidad financiera.
• Coordinar el análisis de competencia (ANTAD), consolidar reportes de analistas.
• Monitorear el consenso de analistas, movimientos de la acción y cambios en la base accionaria, elaborando reportes ejecutivos.
• Mantener actualizadas las bases de datos de inversionistas institucionales, analistas y cobertura del mercado.
• Coordinar información con FP&A, Operaciones, eCommerce, CAM, ESG, Tesorería, Legal, RH, Planeación Estratégica y demás áreas para asegurar la consistencia y oportunidad de la información divulgada al mercado.
• Apoyo administrativo (gestión de pagos a proveedores y renovación de contratos) y logística de eventos.

Perfil del puesto:

• Experiencia: 1–2 años en RI, FP&A, Equity Research, Banca de Inversión o Análisis Financiero.
• Conocimientos técnicos: Estados financieros, análisis financiero, Excel y PowerPoint avanzados, Bloomberg deseable.
• Inglés avanzado indispensable

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.