Director General Adjunto (Guadalajara)

Puesto: Director General Adjunto

Requisitos

• Ingeniería industrial o afín
• Deseable maestría en MBA
• Pasaporte y visa vigentes
• Inglés Avanzado
• Conocimiento en cadena de suministros
• Experiência Laboral Requerida
• Experiência de al menos 7 años en puestos de liderazgo ejecutivo
• Antecedentes exitosos en la gestión de empresas en crecimiento y la dirección de equipos multidisciplinarios

Funciones Principales

• Planificación Estratégica: Ejecutar la visión estratégica de la empresa para lograr el crecimiento y la rentabilidad sostenibles
• Liderazgo Ejecutivo: Proporcionar liderazgo efectivo y dirección a todos los departamentos, asegurando la coherencia con los objetivos organizativos
• Gestión Financiera: Supervisar la gestión financiera, incluyendo presupuestos, informes financieros y toma de decisiones basada en datos financieros
• Análisis de Negocios: Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de servicios y nuevos mercados para aumentar la participación en el mercado
• Relaciones Corporativas: Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, socios comerciales y otras partes interesadas
• Cumplimiento Regulatorio: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del sector del transporte
• Innovación y Tecnología: Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas innovadoras para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio
• Manejo de Crisis: Manejar situaciones de crisis y tomar decisiones estratégicas para minimizar el impacto negativo en la empresa

Habilidades Necesarias

• Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar una visión estratégica a largo plazo para la empresa
• Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar y liderar equipos hacia el logro de objetivos comunes
• Administración Financiera: Conocimiento sólido de principios financieros, presupuestos y habilidades para la toma de decisiones basada en datos
• Sentido de atención al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios ofrecidos
• Habilidades de Comunicación: Comunicación efectiva tanto interna como externamente, con habilidades de presentación convincentes
• Negociación: Habilidades avanzadas de negociación para tratar con clientes, proveedores y otras partes interesadas
• Innovación y Tecnología: Interés y comprensión de las tendencias tecnológicas y capacidad para aplicar la innovación en la empresa
• Gestión de Crisis: Habilidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos de crisis

Tipo de puesto y condiciones

• Tipo de puesto: Jornada completa
• Salario: $100,****** - $1,150,****** al año
• Horario: Turno de 8 horas
• Lugar de trabajo: Empleo presencial

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