INTELIGENCIA CADENA DE SUMINIS
COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE CV
Misión del puesto
Liderar el análisis y generación de inteligencia operativa para la cadena de suministro, mediante la integración y automatización de datos clave que permitan mejorar la toma de decisiones en áreas como inventarios, distribución, abastecimiento y demanda. Apoyar con reportes, modelos predictivos y herramientas analíticas orientadas a mejorar la eficiencia y rentabilidad en el contexto del retail.
Responsabilidades
- Diseñar, automatizar y mantener dashboards e informes sobre indicadores clave de la cadena de suministro (fill rate, rotación de inventario, lead times, OTIF, etc.).
- Construir y optimizar consultas en SQL sobre plataformas de datos como BigQuery para integrar y analizar información de ventas, inventarios, compras y logística.
- Colaborar con equipos de planificación, compras, logística y comercial para identificar oportunidades de mejora operativa basadas en datos.
- Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL), minimizando tareas manuales.
- Desarrollar alertas tempranas y modelos de pronóstico de demanda, niveles de servicio o riesgos logísticos.
- Apoyar en proyectos de mejora continua y transformación digital de la cadena de suministro.
- Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Economía, Sistemas, Actuaría o afín.
- Dominio de SQL (deseable experiencia con BigQuery).
- Experiencia en automatización de procesos con herramientas como R, Python, KNIME (deseable).
- Conocimiento en herramientas de visualización como Tableau, Power BI o Looker.
- Deseable manejo de herramientas colaborativas (Google Sheets, App Script, etc.).
- Mínimo 2 años en áreas de planeación, análisis de datos o inteligencia de supply chain en el sector retail, consumo o logística.
Habilidades
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para comunicar hallazgos técnicos a audiencias no técnicas.
- Trabajo en equipo y proactividad.
- Conocimientos básicos de cadena de suministro.
Tipo de empleado: Planta Modelo de trabajo Presencial.
Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
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