Coordinador de Mantenimiento Preventivo

Hyatt Ziva está buscando un Coordinador de Mantenimiento Preventivo para unirse a nuestro equipo en un destino de ensueño.Requisitos:

1. Experiencia demostrable en un rol similar, preferiblemente en la industria hotelera o turística.
2. Sólidos conocimientos en electricidad, plomería, HVAC, y otras áreas relevantes del mantenimiento.
3. Capacidad para supervisar y coordinar a un equipo de técnicos y especialistas en mantenimiento.
4. Habilidades excepcionales en gestión de proyectos y resolución de problemas.
5. Excelente comunicación en español e Inglés, tanto verbal como escrita.
6. Capacidad para trabajar en turnos y en fines de semana, cuando sea necesario.
7. Conocimientos en seguridad y salud ocupacional.
8. Certificación o título en un campo relevante del mantenimiento, preferido.

Responsabilidades:

1. Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en todas las operaciones de mantenimiento.
3. Planificar, programar y asignar tareas de mantenimiento a los miembros del equipo.
4. Gestionar y mantener los inventarios de repuestos y suministros de mantenimiento.
5. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del huésped y la eficiencia operativa.
6. Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado del equipo y las instalaciones.
7. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos de seguridad y salud ocupacional.
8. Participar en proyectos de capital e iniciativas de mejora continua.

Playa Hotels & Resorts ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante en la industria hotelera, te invitamos a postularte para este puesto.

Playa Hotels & Resorts is an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity, without regard to race, color, ancestry, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by applicable law.