Lider de Red Supervisor Senior de Proveedores Logístico

[LÍDER DE RED / SUPERVISOR SENIOR DE PROVEEDORES LOGÍSTICOS]

¿Te apasiona escalar redes logísticas y liderar el rendimiento de socios estratégicos a nivel nacional? En IMile , empresa global en plena expansión y referente en el sector logístico, impulsamos la innovación, el dinamismo y la mejora continua. Buscamos un perfil de alta ejecución y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Líder de Red / Supervisor Senior de Proveedores Logísticos , siendo la pieza clave para asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio a través de nuestra red de aliados (CSP y DSP).

Responsabilidades Estratégicas y de Liderazgo

Gobierno y Gestión de Red de Proveedores (CSP / DSP): Dirigir y optimizar la relación comercial y operativa con socios estratégicos, garantizando el cumplimiento estricto de los SLA de entrega, tiempos de tránsito y estándares de calidad de la compañía.

Gestión de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs & P&L): Monitorear y accionar sobre los indicadores críticos de la red (volumen de recepción, throughput , tasa de despacho, éxito de entrega, churn en bodega y satisfacción del cliente), asegurando la eficiencia de costos y la rentabilidad por zona.

Estrategia de Expansión y Desarrollo de Socios: Liderar la búsqueda, evaluación y incorporación de nuevos CSP y DSP, estructurando planes de capacitación, onboarding operativo y desarrollo de capacidades para escalar junto con el crecimiento del negocio.

Optimización de Procesos y Capacidad Instalada: Guiar a los socios en la planeación de turnos, ruteo estratégico y distribución de cargas de trabajo, anticipándose a picos de alta demanda (temporadas altas) mediante una robusta planeación de capacidad.

Gestión de Riesgos, Seguridad y Compliance: Supervisar que las operaciones de la red cumplan con la normatividad vigente y los protocolos internos, garantizando la seguridad de los colaboradores, activos y mercancía, y mitigando riesgos comerciales y legales.

Consultoría Operativa y Mejora Continua: Analizar la salud financiera y operativa de las franquicias y socios para proponer iniciativas de optimización de procesos basadas en datos, impulsando la mejora continua y el margen de rentabilidad de la red.

Resolución de Escalaciones Críticas: Coordinar la estrategia de gestión de incidencias complejas y quejas críticas, protegiendo la experiencia del cliente final y la reputación de la marca.

Requisitos del Perfil Senior

• Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería concluida (Logística, Cadena de Suministro, Industrial o afín).
• Experiencia Sólida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando operaciones logísticas, gestión de flotas, última milla, centros de distribución o administración de redes de proveedores externos (3PL / CSP / DSP) .
• Competencias Técnicas (Hard Skills):
• Dominio avanzado de métricas logísticas (KPIs de última milla).
• Experiencia comprobada en gestión de presupuestos, optimización de costos y análisis de datos operativos.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis y software de gestión (Excel avanzado, WMS / TMS o sistemas de ruteo).
• Liderazgo y Habilidades Blandas (Soft Skills):
• Liderazgo influyente, negociación de alto nivel y excelente comunicación interfuncional.
• Alta tolerancia a la frustración, resiliencia ante entornos dinámicos y orientación implacable a resultados.
• Capacidad de ejecución autónoma y toma de decisiones basadas en datos bajo presión.

Lo que Ofrecemos

• Sueldo base (bruto): $25,,000 a $30,000 MXN mensuales (con base en experiencia y competencias).
• Esquema de compensación variable: Bono por cumplimiento de objetivos de $7,000 a $10,000 MXN mensuales.
• Prestaciones: Superiores a la ley desde el primer día / Prestaciones de ley.
• Beneficios adicionales: Vales de despensa por $2,300 MXN .
• Jornada laboral: Lunes a DOmingo
• Zona de operación: El Marques, Queretaro