Jefatura Cultura (Inteligencia de Datos)

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

OU: México | Site: Torre Sigma MTY

Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramírez Vázquez #200 Int. #13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza García, N.L.

Modalidad: Hibrido

Objetivo del Puesto: Asegurar la alineación del liderazgo y de los procesos estratégicos con la cultura deseada, utilizando información, análisis e integración con procesos clave del negocio para acelerar la adopción de los hábitos diarios y orientar la evolución de la estrategia cultural.

Principales Responsabilidades

• Alineación con gerentes y directores para que modelar consistentemente los hábitos diarios y traducir la cultura en decisiones y prácticas cotidianas.
• Liderar diagnósticos y análisis para identificar oportunidades de evolución cultural en equipos, procesos y unidades de negocio.
• Integración de la cultura en procesos estratégicos de negocio y talento, asegurando coherencia entre la estrategia cultural y la operación.
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa para identificar barreras que dificulten la adopción cultural e identificar tendencias por áreas, riesgos y oportunidades.
• Consolidar indicadores e insights provenientes de las distintas iniciativas culturales para co-diseñar e implementar recomendaciones y prioridades de acción adaptado por audiencia.
• Acompañamiento en proyectos estratégicos transversales, asegurando que la cultura forme parte de los mecanismos clave de gestión y toma de decisiones.

Requisitos:

• Carrera profesional.
• 1.5+ años de experiencia en Change Management / Control Operativo / Project Management / Cultura Organizacional / Desarrollo Organizacional.
• Análisis de datos e indicadores.
• Inglés Intermedio / Avanzado.
• MS Excel Avanzado (manejo de grandes bases de datos, power pivots). Deseable: Power Apps.
• Pensamiento estratégico, capacidad analítica, consultoría organizacional, Influencia, comunicación ejecutiva, gestión de proyectos transversales.

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!