Ejecutivo De Nómina (Ciénega de Flores)
Link-Worldwide
Objetivo del puesto
Asegurar el cálculo, procesamiento y pago oportuno y correcto de la nómina de todos los colaboradores, conforme a la legislación laboral, fiscal y a las políticas internas de la empresa. Garantizar la confidencialidad, precisión y cumplimiento normativo, con especial atención al personal operativo, contratos colectivos (si aplica), y prestaciones laborales.
Requisitos
- Escolaridad: licenciatura en Contaduría, Finanzas, RRHH o afín
- Experiencia: Mínimo 4-5 años en nómina con más de 200 empleados
- Conocimientos técnicos: SUA, IDSE, INFONAVIT, timbrado CFDI, IMSS, LFT, ISR
- Software: NOI, CONTPAQi, TRESS, SAP, RUNA o sistema interno
- Habilidades: Confidencialidad, precisión, atención al detalle, liderazgo
Funciones básicas del puesto
- Procesamiento de nómina
- Calcular sueldos y salarios (semanales, catorcenales o quincenales), horas extra, primas vacacionales, bonos, comisiones.
- Controlar incidencias: retardos, faltas, incapacidades (IMSS), permisos, etc.
- Aplicar deducciones: préstamos, descuentos legales, cuotas sindicales, embargos, etc.
- Obligaciones fiscales y de seguridad social
- Calcular y declarar ISR, IMSS, INFONAVIT, Fonacot.
- Timbrar recibos de nómina conforme a los requisitos del SAT.
- Coordinar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS y IDSE.
- Preparar información para el SUA, SIPARE y Declaración Anual de sueldos.
- Administración de obreros
- Manejar distintos esquemas de turnos, horas extra, pagos por destajo o rendimiento si aplica.
- Cumplir con lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo (si aplica sindicato).
- Mantener bitácoras de asistencia, tiempos y productividad.
- Auditoría y cumplimiento
- Atender auditorías internas o externas de nómina, IMSS, SAT o laborales.
- Mantener respaldos de cada periodo y auditorías electrónicas.
- Verificar que todo pago se realice con transparencia y trazabilidad.
- Comunicación y coordinación
- Coordinar con Recursos Humanos, Contabilidad y Producción.
- Atender dudas de los trabajadores respecto a sus pagos, prestaciones o deducciones.
Información del puesto
- Tipo de puesto: Jornada completa
- Tipo de jornada: Turno de 8 horas
- Sueldo: $30,****** - $40,****** al mes
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
Vacante publicada el 2 días atrás
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