Propósito
Responsable de dirigir y administrar las funciones del departamento de Automatización. Es responsable de la implementación de proyectos de automatización, así como mejorar el proceso/sistemas de producción. Así mismo participar en el desarrollo de proyectos de las plantas remotas en otros países. Desarrollo y búsqueda de nuevas tecnologías para aplicarlas al proceso de manufactura. Todas las actividades relacionadas con la calidad deben cumplir con el estándar de ISO 13485. Es responsable de dar seguimiento al cumplimiento y entrega de los entrenamientos del personal a su cargo.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Desarrollo, administración e implementación de proyectos
- Participación en la implementación de nuevos procesos/productos
- Ejecución de proyectos de mejoramiento continuo
- Participación en el arranque de las Plantas Remotas
- Coordinación de proyectos (Automatización y Procesos)
- Colaboración de Actividades/proyectos con Ingeniería/Mantenimiento
- Automatización de procesos manuales en el área de manufactura
- Reducción de tiempo de ciclo e incremento de productividad en los procesos
- Otras responsabilidades podrán ser asignadas
- Asegurar el cumplimiento de las metas de los proyectos
- Asegurar que los proyectos estén alineados con las metas de la compañía
- Participar en el desarrollo de proveedores para la fabricación de equipo nuevo
- Participar en la validación de líneas de producción nuevas
- Colaborar en la validación de nuevas tecnologías.
- Supervisar y coordinar actividades para cumplimiento de otras metas establecidas por la compañía
- Ser ejemplo de respeto, disciplina, puntualidad, orden, limpieza, etc.
- Establecer planes de trabajo para alcanzar metas establecidas
- Podría supervisar a otros.
Educación, habilidades y/o experiencia deseables
- Carrera en Ingeniera Terminada (Electromecánico, Mecánico, Electrónico, Mecatrónico).
- Cursos de Manufactura de Clase Mundial.
- Experiencia en puesto similar
- Excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles de la organización.
- Excelente manejo de personal e interacción humana
- Australian Therapeutic Goods (Medical Devices) Regulations TG(MD)
- Brazilian Good Manufacturing Practices RDC ANVISA
- Japanese QMS Ordinance MHLW MO 169
- FDA Quality System Regulation (21 CFR Part 820)
- SOR/98-282 Medical Device Regulation – Canada
- European Council Directive 93/42/EEC Medical Devices Directives
- Certificación como Auditor Líder en ISO 13485 es un plus
- Entrenamiento en MDSAP
- Certificación de la Asociación Americana de Calidad (ASQ) como CQE, CQA o CMQOE es un plus (no indispensable).
Requerimientos específicos de idiomas
Inglés intermedio
Jornada laboral y horario de trabajo
Los solicitados por la empresa para el cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes y la capacidad de nuestra maquinaria instalada en horarios y días diversos, sin exceder lo anterior, el total de horas semanales señaladas en la Ley Federal del Trabajo.
Declaración global sobre la diversidad
En Align, creemos en el poder de una sonrisa, y sabemos que cada sonrisa es tan única como nuestros empleados, a medida que crezcamos, seguiremos construyendo un equipo de trabajo con diversos orígenes culturales, experiencias de vida y fomentando una cultura de mentalidad abierta y compasión para todos nuestros empleados, vivimos los valores de nuestra empresa promoviendo personas y comunidades sanas, todo ello con la intención de cambiar millones de vidas, una sonrisa única cada vez.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, reclutamos, empleamos, entrenamos, compensamos y promovemos independientemente de la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, lugar de origen, la genética, la edad o la discapacidad.
Los solicitantes de puestos de trabajo en Align deben estar legalmente autorizados a trabajar en el país para el cual solicitan el empleo, se requerirá la verificación de la documentación necesaria como condición para la contratación.
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