Desarrollador Jr.

Nuestro cliente se consolida como un impulsor clave en la transformación digital de las organizaciones. Su experiencia abarca desde la consultoría estratégica hasta la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. Entre sus proyectos destacados, resalta el desarrollo de plataformas de gestión documental que optimizan el flujo de información y garantizan el cumplimiento normativo. Su capacidad para diseñar soluciones personalizadas, como el "Archivo Institucional Digital", demuestra su compromiso con la eficiencia y la seguridad de la información. Además, su experiencia en la implementación de sistemas de "Captura Inteligente" y "Gestión de Procesos de Negocio (BPM)" les permite automatizar tareas y mejorar la productividad de sus clientes.

En cuanto a sus servicios, nuestro cliente ofrece un portafolio integral que abarca desde la consultoría en transformación digital hasta la implementación de soluciones de gestión de contenidos y automatización de procesos. Su enfoque se centra en comprender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus requerimientos. La calidad de sus servicios se refleja en su capacidad para diseñar e implementar soluciones que impulsan la eficiencia, la productividad y el cumplimiento normativo de las organizaciones.

Las cualidades y características de nuestro cliente que demuestran su fortaleza incluyen su enfoque en la innovación y la mejora continua, su capacidad para diseñar soluciones personalizadas y adaptables a las necesidades específicas de cada cliente, su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, su experiencia en diversas áreas tecnológicas, su capacidad para trabajar en equipo y su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados.

Actualmente nos encontramos buscando un Desarrollador Jr. :

Responsabilidades:

• Diseñar y documentar requerimientos de sistemas.
• Elaborar y actualizar la documentación de los sistemas y soluciones implementadas.
• Implementar soluciones que cumplan con los requerimientos del cliente , siguiendo las mejores prácticas de la industria.
• Seguir procesos de versionamiento y resguardo de código utilizando herramientas de colaboración.
• Atender y resolver casos e incidencias reportadas por clientes , manteniendo comunicación constante hasta su resolución.
• Documentar hallazgos e incidencias en la base de conocimiento interno una vez solucionadas.

Requisitos:

• Licenciatura o ingeniería en Sistemas Computacionales, Telemática, Ciencias de la Informática o afín.
• Java.
• Programación Orientada a Objetos.
• Estructuras de datos y algoritmos básicos.
• HTML, CSS y JavaScript.
• APIs REST, JSON y XML.
• Bases de datos relacionales y SQL.
• Git y control de versiones.
• Linux/Unix y línea de comandos.
• Casos de uso, diagramas de flujo y modelado básico mediante UML.
• Pruebas unitarias y de integración básicas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
• Creatividad para la resolución de problemas.
• Proactividad y compromiso con la empresa y el equipo de trabajo.

Deseables

• Spring Boot y Spring Framework.
• Angular y TypeScript.
• JPA/Hibernate.
• BPMN.
• DMN.

Idiomas:

• Español Avanzado / Nativo.
• Mantener un nivel de inglés avanzado en su escucha, lectura y escritura.

Notas:

• Posición remota.

Si cumples con estos requisitos y estás en busca de nuevos desafíos, inicia tu solicitud en nuestro sitio web para unirte a un empleador galardonado. Explora todas nuestras vacantes en la página de carreras de Sequoia: areers/ .

Keywords:
Desarrollador Junior, Java, JEE, Web Services, REST, JSON, Linux, Unix, SQL, desarrollo de software, documentación de sistemas, soporte técnico,

REQUIREMENTS

Requisitos:

• Licenciatura o ingeniería en Sistemas Computacionales, Telemática, Ciencias de la Informática o afín.
• 0 a 2 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos en:
• Java y JEE
• JSON
• Web Services y REST
• Linux/Unix (línea de comandos)
• SQL
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
• Creatividad para la resolución de problemas.
• Proactividad y compromiso con la empresa y el equipo de trabajo.