HR Intern (Apodaca, N.L.)
Schneider Electric
What will you do:
- Apoyar en procesos de reclutamiento de principio a fin para vacantes operativas
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Agendar y coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
- Llevar seguimiento de candidatos en cada etapa del proceso.
- Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento.
- Brindar una excelente experiencia al candidato a lo largo del proceso.
- Apoyar en ferias de empleo.
What skills will make you successful:
- Habilidades de comunicación efectiva y trato con personas.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Interés genuino por el área de Recursos Humanos y reclutamiento.
- Capacidad para manejar múltiples vacantes o tareas simultáneamente.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
What qualifications will make you successful:
- Adaptabilidad en entornos dinámicos.
- Manejo básico de herramientas digitales (Excel, plataformas de reclutamiento).
- Estudiante activo de carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Disponibilidad de medio tiempo / tiempo completo según esquema de prácticas.
- Nivel de inglés básico a intermedio (deseable).
- Experiencia previa (académica o práctica) en entrevistas, servicio al cliente o actividades administrativas es un plus.
*Disponibilidad para trabajar por las mañanas.
*Estudiantes con fecha de graduación en mitades de 2027.
*100% Presencial
*Locación: Planta 3 MTY - Blvd. Apodaca 100, Parque Tecnológico, 66600 Cdad. Apodaca, N.L.
What's in it for me:
- Oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos de reclutamiento dentro de un entorno corporativo.
- Exposición directa a hiring managers y toma de decisiones en talento.
- Desarrollo de habilidades clave en comunicación, análisis de perfiles y gestión de candidatos.
- Capacitación continua en herramientas y mejores prácticas de reclutamiento
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Apoyo económico (beca), liberación de prácticas profesionales y/o experiencia relevante para tu carrera.
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#intern
Vacante publicada el 4 días atrás
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