Tecnico Operador

POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR AB

En AB trabajamos en un contexto multicultural con más de 1.500 empleados en oficinas ubicadas en 22 países alrededor del mundo, entre Europa, Norteamérica y Sudamérica. Nuestro compromiso es seguir buscando la mejor manera de construir nuestro futuro de forma cada vez más sostenible, implicando a todos nuestros partners y partiendo del deseo de establecer una relación con el candidato basada en el respeto a la diversidad y la equidad, a través de un proceso de selección libre de prejuicios y discriminaciones.

La sostenibilidad no es solo nuestro core business, sino también nuestra forma de trabajar. Contamos con tecnologías y herramientas que nos permiten optimizar el tiempo y el esfuerzo del proceso de selección, facilitando la actualización constante de las candidaturas y mejorando la “experiencia del candidato”. Se trata de un proceso de conocimiento mutuo en el que el candidato expresa sus ambiciones profesionales y personales, que los expertos de Talent Acquisition alinean con las oportunidades profesionales de la empresa, con el objetivo de establecer desde el inicio una relación transparente de diálogo y orientación.

RESUMEN DE LA FUNCIÓN:

Realizar la primera intervención ante las incidencias de emergencia, efectuando las comunicaciones correspondientes de acuerdo con el flujo interno establecido y registrando los eventos en el libro de actas. En caso de que intervengan los técnicos, deberá participar en campo, colaborando activamente en las actividades de mantenimiento. La persona es responsable de las inspecciones diarias, así como de la configuración y el análisis de los parámetros básicos de funcionamiento del motor. Además, es responsable del restablecimiento de alarmas no críticas y de la puesta en marcha nuevamente del motor.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Realizar actividades de monitoreo, evaluación de fallas, inspección y control.
• Completar el libro de registro (informe) de cada motor al inicio de cada turno, encargándose también de la organización y limpieza (5S) de cada contenedor.
• Gestionar los parámetros operativos de la planta, tales como la energía producida y las alarmas de parada de cada motor de forma individual o de la planta en su conjunto.
• Realizar la primera intervención ante incidencias, comunicando los principales eventos al gerente de la planta y registrándolos en el libro ATA.
• En caso de intervención de un técnico especialista, deberá participar activamente en campo, prestando apoyo en las actividades de mantenimiento (suministro de repuestos, apriete o aflojamiento de tornillos, mediciones eléctricas con multímetro, manejo de equipos de medición de presión y realización de mediciones de emisiones atmosféricas).
• Completar el informe diario de producción de energía y realizar el traspaso de información al turno siguiente, así como preparar las máquinas y la documentación necesaria para las actividades de mantenimiento preventivo programadas para el día siguiente.

REQUISITOS ESPECIALIZADOS:

• Educación secundaria completa, preferiblemente con orientación técnica en áreas de Electricidad o Mecánica.
• Se valorará formación técnica en Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Electrotecnia o Mecatrónica.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de Operador, preferentemente en empresas del sector energético o industrial.
• Disponibilidad para trabajar en turno nocturno, de acuerdo con el calendario de turnos establecido.
• Disponer de vehículo propio y licencia de conducir categoría B vigente.
• Disponibilidad para realizar viajes cuando sea necesario.

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES NECESARIAS:

• Flexibilidad.
• Proactividad.
• Orientación a resultados.
• Compromiso y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al orden, la organización y el mantenimiento de estándares 5S.

INTERFACES INTERNAS:

• CSM
• SAM
• IDM
• Líder Operativo
• Técnicos Eletromecânicos
• Sala de Control
• Compras y Almacén
• HSE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)

INTERFACES EXTERNAS:

• Clientes;

HERRAMIENTAS DE TRABAJO NECESARIAS:

• Teléfono móvil
• ServiceAPP
• Kit de herramientas para uso individual del técnico

HORARIO DE TRABAJO:

• Horario administrativo de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas. Disponibilidad para atender emergencias fuera de ese horario, incluyendo fines de semanas y días festivos
• Disponibilidad para realizar guardias de disponibilidad (on-call) según el calendario establecido
• Disponibilidad para trabajar en turnos de fin de semana, de acuerdo con la planificación y rotación definida

LUGAR DE TRABAJO: Queretaro Area

AB le agradece su candidatura. ¡Síganos en nuestras redes sociales! Gracias. Equipo de Adquisición de Talento de AB.