Especialista de Atención de Banca Patrimonial

En Banco Inmobiliario Mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una Institución de Banca Múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en México, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

Estamos en búsqueda de tu talento para incorporarte como:

ESPECIALISTA EN ATENCIÓN PARA LA BANCA PATRIMONIAL EN MONTERREY

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Económico administrativas
• Experiencia indispensable en Instituciones Bancarias.
• 1 año como mínimo llevando la administración de cartera y contratos de productos financieros, preferentemente de banca patrimonial.

Principales Responsabilidades:

• Celebrar Contratos de Inversión para recibir recursos financieros de nuevos clientes con el perfil de banca patrimonial.
• Administrar y profundizar la relación a largo plazo con sus clientes, mediante una atención y servicio de calidad.
• Disminución de la degradación de los saldos administrados (attrition).
• Apegarse a la metodología comercial definida por la institución, haciendo uso de las herramientas tecnológicas y administrativas que se le indiquen, con la finalidad de mantener el registro de contacto con sus clientes, reportando prospectos y referidos, registros de agenda comercial.
• Participación en juntas con relación a mercados financieros, productos, macroeconómico, estrategias de venta, retención de clientes entre otros.
• Asegurar el registro y activación de expedientes de clientes nuevos.

Competencias:

· Trabajo en equipo

· Organizado

· Atención al cliente

Ofrecemos:

· Sueldo Base de $17,000

· Contrato directamente con el Banco

· 30 días de aguinaldo

· Seguro de gastos médicos mayores

· Seguro de Vida

· 16 días de vacaciones por año

· 50% de prima vacacional

· 30 días de aguinaldo

· 1800 mensuales de vales de despensa

· Fondo de ahorro

Te pedimos concluir tu postulación mediante la herramienta de Evaluar.

En BIM, durante el proceso de Atracción de Capital Humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, además de tener prohibido la aplicación de prueba de gravidez y VIH.