CAZADOR DE TALENTO - MINATITLAN (Minatitlán)

Coca-Cola FEMSA (KOF) es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón.

Misión

• Crear estrategias de búsqueda y atracción de candidatos en campo.
• Generar contacto con talento potencial en diferentes zonas y comunidades.
• Construir un pipeline sólido de candidatos para nuestras posiciones operativas comerciales.
• Trabajar en conjunto con reclutadores para acelerar procesos de selección y asegurar la incorporación del mejor talento.

Cualidades buscadas

• Facilidad de palabra y habilidad para conectar con personas.
• Gusto por actividades en campo y contacto directo con candidatos.
• Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Actitud proactiva, energía y espíritu de equipo.
• Experiencia mínima de un año en atracción de talento, promoción, cambaceo o actividades de campo (deseable).

Entorno de trabajo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.