Business Analyst / Human Resources

¿Te apasiona la lógica, los datos y la tecnología aplicada al talento? ¿Eres un perfil orientado a resolver problemas, configurar sistemas?

En 99minutos, estamos buscando un  Business Analyst / HR Tech Specialist para unirse a nuestro equipo de People. En esta posición no serás un gestor de escritorio; serás la mente analítica y operativa encargada de dar soporte, mantenimiento y optimizar nuestros sistemas de Recursos Humanos (HRIS como BUK y ATS), además de transformar la data en dashboards listos para la toma de decisiones.

¿Qué perfil buscamos? (Requisitos indispensables)

• Formación: Licenciatura o Ingeniería en Matemáticas, Actuaría, Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines con una fuerte base lógica.
• Experiencia operativa: Experiencia previa implementando y configurando sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS como BUK, Workday, SuccessFactors) o sistemas de reclutamiento (ATS).

Conocimientos y Herramientas Técnicas Requeridas:

• Data Analytics: Dominio de  SQL para la extracción de información, modelamiento de datos y comprensión de procesos  ETL (Extracción, Transformación y Carga).
• Visualización de Datos: Experiencia avanzada en el desarrollo de tableros y dashboards interactivos en  Power BI o Tableau .
• Integraciones y APIs: Conocimiento técnico básico sobre cómo funcionan las integraciones entre sistemas a través de  APIs .
• Nociones de Desarrollo y Lógica: Lógica de programación sólida (independientemente del lenguaje de desarrollo que conozcas) que te permita entender las estructuras y configuraciones de las plataformas.
• Automatización e Inteligencia Artificial (IA): Experiencia o nociones en automatización de procesos (workflows, RPA) y uso diario de herramientas de IA para optimizar la eficiencia operativa.
• Metodologías de Trabajo: Conocimiento práctico de marcos de trabajo ágiles ( Scrum / Kanban ).
• Gobierno de Datos: Entendimiento de estándares básicos de data governance para asegurar la integridad, calidad y confidabilidad de la información de Recursos Humanos.

Competencias clave:

• Capacidad para traducir el lenguaje de negocio ↔ tecnología.
• Trabajo autónomo enfocado a resultados (sin equipo a cargo).
• Excelente comunicación y habilidad para exponer datos de manera clara a perfiles no técnicos.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base con prestaciones de ley y superiores.
• Ubicación: Oficinas corporativas en  Polanco, CDMX .
• Horario lunes a viernes modalidad hibridada (presencial y home offices)

Si te interesa, envía tu CV por este medio.