Directora O Director De Rrhh

Acerca de la Empresa

Únete a la familia de El Palacio de Hierro como Líder de Recursos Humanos, donde serás responsable de ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos. Representar la figura de Recursos Humanos en la Tienda.

Responsabilidades

• Ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos.
• Ejecutar la estrategia de Recursos Humanos en el día a día.
• Ejecutar los procesos del modelo operativo de Recursos Humanos bajo las políticas establecidas en la cadena de valor: Cultura y Comunicación, Compensación y Organización, Atracción de Talento, Capacitación y Gestión de Talento, Relaciones Laborales y Operaciones de Recursos Humanos.
• Tener comunicación continua con el Business Partner para la ejecución de lineamientos e implementación de iniciativas de Recursos Humanos.
• Tener participación activa en proyectos e implementación de iniciativas de RRHH.
• Monitorear el desempeño de las áreas/personas y los indicadores del modelo de gestión en tienda.
• Ser el enlace de las áreas de RH con la tienda para apoyar la aplicación y operación de las políticas, procedimientos y acuerdos de niveles de servicio de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en el puesto.
• Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de talento.

Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.

Esta vacante se encuentra abierta para Personas con Discapacidad; si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con Atracción de Talento.