Ejecutivo de Ventas (Agencia de Medios)

Estamos buscando un  EJECUTIVO DE VENTAS para una agencia de medios. 

RESPONSABILIDADES:

• Presentar a clientes oferta y propuestas.
• Cerrar negociaciones con clientes a todos los niveles (directivos, gerentes, etc)
• Asegurar el logro de objetivo anuales.
• Asegurar que los clientes generen demanda a partir de nuestros servicios.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial para la venta de nuestra oferta por cliente.
• Incrementar la Cartera de clientes.
• Abrir canales de contacto con los clientes que incrementen el "client intimacy”.
• Desarrollar alianzas comerciales que generen ganancias para el negocio y para el cliente.
• Asegurar la recompra de los servicios y productos que ofrecemos.
• Garantizar el cumplimiento de las negociaciones/cierres con los clientes.
• Buscar nuevos negocios y oportunidades comerciales.
• Elaborar propuestas alineadas a los requerimientos del cliente.
• Analizar los resultados de las estrategias implementadas y/o lo vendido.
• Dar seguimiento a las propuestas generadas.
• Seguimiento y verificación de cobranza y gestionar la firma de contratos.

SKILLS DEL GERENTE

• Comunicación efectiva: Ser capaz de transmitir ideas claramente y adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes.
• Escucha activa: Prestar atención a lo que el cliente dice para entender sus necesidades y preocupaciones.
• Conocimiento del producto: Conocer a fondo los medios de publicidad que ofreces, incluyendo sus beneficios, costos y resultados esperados.
• Habilidad para negociar: Ser capaz de llegar a acuerdos que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa.
• Empatía: Comprender la perspectiva del cliente y establecer una conexión emocional puede facilitar la venta.
• Análisis de datos: Ser capaz de interpretar métricas y resultados de campañas publicitarias para ofrecer recomendaciones basadas en datos.
• Creatividad: Proponer soluciones innovadoras y atractivas que capten la atención del cliente y se ajusten a sus objetivos.
• Gestión del tiempo: Organizar tareas y priorizar actividades para maximizar la productividad.
• Resolución de problemas / crisis: Abordar y resolver obstáculos que puedan surgir durante el proceso de venta o ejecución de campañas.
• Conocimiento del mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, la competencia y los cambios en el comportamiento del consumidor.
• Capacidad de adaptación: Ser flexible y capaz de ajustarse a diferentes situaciones y tipos de clientes.
• Trabajo en equipo: Colaborar con otros departamentos, como marketing y creación, para ofrecer una propuesta más integral al cliente.

REQUERIMEINTO PARA EL PUESTO:

• Experiencia: Mínimo 5 años en venta de medios como: TV abierta/ Paga, digital y exteriores. No radio
• Nivel de estudios: Licenciatura en Marketing, Comunicación o equivalente
• Comunicación efectiva
• Manejo de paquetería: conocimiento mínimo nivel medio de Excel, Word y Power Point.