Gerente de Tienda Digital

Buscamos un Líder Comercial con visión digital , responsable de desarrollar y hacer crecer el canal de ventas en línea de la empresa mediante estrategias comerciales, marketing digital y generación de demanda.

El objetivo será incrementar las ventas provenientes de nuestra tienda web, redes sociales y marketplaces, generando oportunidades comerciales y asegurando su seguimiento y conversión.

La posición requiere presencia física en tienda , ya que además de liderar la estrategia digital, tendrá interacción directa con la operación comercial, clientes y equipo de ventas.

No buscamos un gerente de tienda tradicional; buscamos un profesional que combine marketing digital, e-commerce y una fuerte orientación comercial, con disponibilidad para trabajar presencialmente en tienda.

Principales responsabilidades

• Administrar y optimizar la tienda en línea.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas digitales.
• Generar clientes potenciales (Leads) mediante campañas digitales.
• Administrar publicaciones en la tienda web, Marketplace y redes sociales.
• Crear campañas comerciales enfocadas en conversión de ventas.
• Gestionar promociones, productos, precios y contenido de la tienda online.
• Analizar indicadores de tráfico, conversión y ventas para la toma de decisiones.
• Dar seguimiento a los leads hasta convertirlos en oportunidades de negocio.
• Coordinar y supervisar al Asesor de Ventas de Obra para asegurar el seguimiento y cierre de oportunidades comerciales.
• Mantener presencia y participación activa en la tienda física, coordinándose con el equipo comercial y dando seguimiento a las oportunidades generadas por los diferentes canales.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Marketing, Mercadotecnia Digital, Comercio Electrónico, Administración, Comunicación o carrera afín.
• Experiencia comprobable incrementando ventas digitales.
• Manejo de campañas en Meta Ads y Google Ads.
• Administración de Marketplace.
• Generación y administración de Leads.
• Prospección comercial mediante redes sociales.
• Coordinación de equipos comerciales (al menos una persona).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en tienda.
• Interés y capacidad para involucrarse directamente en la operación comercial y atención de oportunidades generadas en tienda.

No postularse si...

• No tienes disponibilidad para trabajar presencialmente en tienda.
• No has administrado una tienda en línea.
• Tu experiencia es únicamente como Community Manager o creador de contenido.
• Nunca has manejado campañas pagadas enfocadas en ventas.
• No has generado leads ni administrado marketplaces.
• Tu experiencia se limita a la operación de tiendas físicas.