Dev junior

Demo LATAM - Oportunidad Laboral: Desarrollador Web Junior

Acerca de Demo LATAM:

Demo LATAM es una empresa líder en el sector tecnológico, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones de vanguardia. Nos enorgullecemos de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de impactar positivamente en nuestros proyectos.

Título del Puesto: Desarrollador Web Junior

Ubicación: [Especificar Ubicación - ej. Remoto, Ciudad de México, Buenos Aires, etc.]

Años de Experiencia Requeridos: 2 años

Descripción del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Web Junior talentoso y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de los principios de desarrollo web y un deseo de aprender y crecer en un entorno profesional. Si tienes una pasión por la creación de experiencias web atractivas y funcionales, y buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos y desarrollarte profesionalmente, esta posición es para ti.

Como Desarrollador Web Junior en Demo LATAM, tendrás la oportunidad de trabajar en diversos proyectos, colaborando estrechamente con desarrolladores senior, diseñadores y gerentes de producto. Serás responsable de contribuir al ciclo completo de desarrollo de software, desde la conceptualización y el diseño hasta la implementación, prueba y despliegue de aplicaciones web.

Responsabilidades Clave:

• Participar activamente en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando tecnologías modernas.
• Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades.
• Identificar y solucionar bugs, así como mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes.
• Participar en revisiones de código y compartir conocimientos con otros miembros del equipo.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo web.
• Contribuir a la creación de prototipos y pruebas de concepto.
• Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias y de integración.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en desarrollo web.
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio sólido de JavaScript (ES6+).
• Experiencia con frameworks y librerías de JavaScript modernas (ej. React, Angular, Vue.js).
• Conocimiento de HTML5 y CSS3.
• Comprensión de los principios de diseño responsivo y adaptativo.
• Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git.
• Conocimiento de bases de datos relacionales y/o NoSQL.
• Comprensión de los principios de desarrollo de APIs RESTful.
• Habilidades Adicionales (Deseable):
• Experiencia con Node.js.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia con herramientas de testing (ej. Jest, Mocha).
• Conocimiento de preprocesadores CSS (Sass, Less).
• Experiencia con Docker y/o contenedores.
• Comprensión de patrones de diseño de software.
• Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
• Habilidades Blandas:
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva.
• Fuerte orientación al detalle y a la calidad.
• Habilidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas.
• Proactividad y una fuerte ética de trabajo.
• Ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Paquete de compensación competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Proyectos desafiantes y con impacto.
• [Agregar otros beneficios específicos de la empresa, ej. seguro médico, flexibilidad horaria, etc.]

Proceso de Selección:

Nuestro proceso de selección está diseñado para evaluar tus habilidades técnicas y tu potencial de crecimiento. Incluirá:

1. Revisión de CV y carta de presentación.
2. Entrevista técnica (remota o presencial).
3. Entrevista con el equipo de contratación.
4. [Opcional: Prueba técnica o desafío de codificación].

¡Únete a Demo LATAM y sé parte de nuestra historia de éxito!

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Esperamos recibir tu postulación.