Hr Partner Ii Hermosillo

Responsable del adecuado manejo de las relaciones laborales con el fin de mantener un ambiente laboral apropiado para el bienestar y compromiso de los empleados y alineado a la estrategia de la empresa. Responsable de administrar, supervisar y dar cumplimiento a los procesos establecidos en el CCT y RIT en materia laboral. What your background should look like:

Responsabilidades

• Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
• Acciones de mejora para clima y cultura organizacional
• Relaciones sindicales
• Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
• Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación
• Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral
• Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)
• Atención directa al empleado en piso de producción

Educación

Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiência que le acredite

Experiência

1 a 3 años en:

• Recursos Humanos
• Reclutamiento y selección de personal
• Relaciones laborales
• Servicios a personal
• Relaciones sindicales
• Negociaciones

POSICION EN SITIO, LOCALIZADA EN HERMOSILLO, SONORA.

Competencias

• Integrity
• Accountability
• Inclusion
• Innovation
• Teamwork