Analista de Atracción de Talento
Grupo Azvi
Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.
Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.
Descripción
Analista de Atracción de Talento (Por obra)
Acerca del empleo
Deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Analista de Atracción de Talento para nuestro centro de trabajo. especializado para proyectos de obra Ferroviaria.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Talent Adquisición y será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar procesos de atracción de talento para puestos técnicos y de alto valor añadido.
Formación y experiencia
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
Deseable experiencia en reclutamiento para construcción,
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo, redes sociales y ATS; mantenimiento y optimización de las descripciones de puesto.
Gestión completa del proceso de selección: revisión de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación con los hiring managers y seguimiento hasta la incorporación.
Responsabilidades principales
Levantamiento de perfiles con residentes de obra, gerentes de proyecto y área técnica.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales como LinkedIn, Indeed y portales especializados.
Reclutamiento de campo (visitas a obra, ferias de empleo).
Filtro curricular y entrevistas por competencias.
Evaluación de perfiles técnico.
Seguimiento a indicadores (tiempo de cobertura, rotación, calidad de contratación).
Ofrecemos
Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
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