Consultor de Talent Acquisition IT Sr. con enfoque comercial

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!

Qibit Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.

Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas

Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Consultor de Talent Acquisition IT Sr. con enfoque comercial . Se requiere que este ubicado en Ciudad de México o Área Metropolitana

Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.

¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!

#WeBuildYouCross

Requisitos mínimos

Responsabilidades:

Estamos buscando un Consultor de Reclutamiento IT Sr. apasionado por la atracción de talento tecnológico y con interés en desarrollar una carrera consultiva orientada al negocio. Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento especializado que disfruten la relación con clientes, la identificación de oportunidades comerciales y que deseen evolucionar hacia funciones de consultoría y desarrollo de cuentas dentro del sector tecnológico.

 Gestionar procesos de reclutamiento especializado para perfiles de tecnología y digital.

 Desarrollar relaciones de confianza con clientes para comprender sus necesidades de talento y crecimiento.

 Realizar levantamientos de perfil, seguimiento consultivo y asesoría sobre tendencias del mercado IT.

Identificar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes.

 Participar en reuniones comerciales y presentaciones de servicios de reclutamiento especializado.

 Generar inteligencia de mercado sobre salarios, disponibilidad de talento y tendencias tecnológicas.

 Colaborar con el equipo comercial en la detección de nuevas oportunidades de negocio.

 Construir redes de contacto con candidatos, clientes y comunidades tecnológicas.

Administrar procesos end-to-end desde la identificación del talento hasta el cierre exitoso de la vacante.

 Cumplir objetivos de colocación, satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas asignadas.

Requisitos mínimos

♀️ Hard Skills

Experiencia en el Área

Escolaridad universitaria.

 3+ años de experiencia en reclutamiento especializado IT, tecnología, digital o perfiles STEM.

Experiencia gestionando clientes y procesos end-to-end de contratación.

 Interés genuino por desarrollar habilidades comerciales y consultivas.

 Deseable experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión de cuentas.

 Capacidad para generar relaciones de largo plazo con clientes y candidatos.

 Inglés intermedio-avanzado.

Conocimiento de tendencias y ecosistema tecnológico.

Perfil que buscamos

• Eres un recruiter IT que disfruta interactuar con clientes además de reclutar.
• Te interesa entender las necesidades de negocio detrás de cada contratación.
• Te motiva generar nuevas oportunidades y construir relaciones comerciales.
• Quieres desarrollar una carrera que combine Talent Acquisition, Consultoría y Desarrollo de Negocio.
• Tienes mentalidad orientada a resultados, servicio y crecimiento profesional.

Beneficios

• Plan de desarrollo para evolucionar hacia posiciones de consultoría comercial y gestión de cuentas.
• Exposición directa con clientes nacionales e internacionales.
• Participación en estrategias de crecimiento y expansión de negocio.
• Esquema de comisiones por resultados y generación de negocio.

Soft Skills

• Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
• Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
• Proactividad y pasión por el cliente.
• Asertividad.

Nuestros Beneficios para Ti

• Salario competitivo
• Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley y superiores después del periodo de prueba, comisiones sobre ventas.
• Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
• ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
• Proyectos de alto impacto garantizados
• Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅

Nuestra postura

• Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
• Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
• ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡Estamos ansiosos por conocerte!