Analista de Implementación Digital

Job Description

Ser responsable de la configuración, dar seguimiento y optimizar campañas digitales, asegurando que se implementen de acuerdo con las estrategias definidas y con altos estándares de calidad.

Responsibilities

• Configurar campañas en plataformas Programmatic (DV360, Campaign Manager 360) y de Social Media (Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest, LinkedIn).
• Implementar campañas siguiendo las mejores prácticas y lineamientos internos.
• Dar seguimiento diario al desempeño de las campañas para asegurar su correcta entrega.
• Proponer ajustes de optimización basados en KPIs (CTR, CPA, ROAS, entre otros).
• Identificar problemas en la ejecución y colaborar con equipos internos para resolverlos de manera ágil.
• Generar reportes de desempeño y resultados de campañas.
• Apoyar en la elaboración de insights y recomendaciones para optimizar futuras estrategias.
• Trabajar de forma multidisciplinaria con diferentes equipos internos.
• Mantener comunicación proactiva con el cliente y equipo interno sobre el estatus y necesidades de las campañas.

Qualifications

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en agencias de medios o áreas digitales relacionadas.
• Conocimiento y experiencia en Programmatic: DV360 (indispensable), Campaign Manager 360 (deseable).
• Conocimiento y experiencia en Social Media: Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest, LinkedIn, Twitter Ads.
• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas para reporteo).

Habilidades clave

• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Organización y manejo de tiempos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Additional Information

En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.