Staff, Software Engineer

Descripción de la empresa

Somos una empresa omnicanal impulsada por las personas y habilitada por la tecnología, dedicada a ayudar a las personas a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciaron una nueva etapa de crecimiento al convertirse en un solo equipo. Desde 2010, operamos como Walmart de México y Centroamérica, una de las organizaciones de retail más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y enfocada en mejorar continuamente su experiencia de compra.

Tenemos presencia en seis países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Operamos 4,079 tiendas en toda la región, de las cuales 3,154 se encuentran en México y 925 en Centroamérica. Actualmente, más de 6 millones de clientes visitan diariamente nuestras tiendas y clubes en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos todos los días mediante un portafolio diverso de formatos de negocio, cada uno con una propuesta de valor única. Al mismo tiempo, seguimos acelerando nuestra estrategia de transformación digital para brindar una mejor experiencia a nuestros clientes y socios en todos los canales y en cada etapa de su recorrido de compra.

Descripción del empleo

En Walmart de México y Centroamérica buscamos un(a) Staff Software Engineer que contribuya al desarrollo de plataformas, herramientas y soluciones tecnológicas que permitan a nuestros equipos construir, desplegar y operar productos de manera eficiente, segura y escalable.

Esta posición tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y evolución de capacidades de plataforma, colaborando con equipos de ingeniería, producto e infraestructura para impulsar la excelencia técnica, acelerar la entrega de valor y resolver problemas complejos mediante soluciones modernas y enfocadas en el cliente.

¿Qué harás?

Ingeniería de Plataformas

• Diseñar, desarrollar y evolucionar capacidades de plataforma que impulsen la productividad de los equipos de ingeniería.
• Contribuir al desarrollo de infraestructura, herramientas internas, frameworks y componentes reutilizables.
• Alinear iniciativas técnicas con los roadmaps de producto y las prioridades del negocio.
• Aplicar principios de arquitectura cloud-native para desarrollar soluciones escalables, resilientes y altamente disponibles.
• Impulsar el uso de automatización, contenedores y servicios distribuidos para optimizar el desarrollo y la operación de plataformas.

Desarrollo de Software

• Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el diseño y construcción hasta el despliegue y soporte en producción.
• Desarrollar código de alta calidad utilizando buenas prácticas de ingeniería y estándares de la industria.
• Diseñar, construir y mantener APIs, servicios y componentes de software escalables.
• Implementar prácticas de integración y entrega continua (CI/CD).
• Garantizar la observabilidad de las aplicaciones mediante monitoreo, telemetría y métricas de desempeño.
• Participar activamente en revisiones de diseño y arquitectura para asegurar la calidad técnica de las soluciones.

Inteligencia Artificial y Automatización

• Desarrollar soluciones impulsadas por inteligencia artificial y automatización para mejorar procesos y experiencias tecnológicas.
• Integrar servicios, modelos y agentes de IA en aplicaciones y plataformas.
• Colaborar en la construcción de soluciones innovadoras aprovechando tecnologías emergentes y herramientas de productividad para desarrolladores.
• Aplicar patrones de diseño que promuevan seguridad, mantenibilidad y escalabilidad.

Liderazgo Técnico

• Actuar como referente técnico dentro de los equipos de desarrollo.
• Apoyar y mentorizar a ingenieros en su crecimiento técnico y profesional.
• Promover estándares de desarrollo, arquitectura y calidad de software.
• Facilitar la documentación técnica y la transferencia de conocimiento.
• Impulsar decisiones técnicas orientadas a la reutilización, sostenibilidad y evolución de las plataformas.

Solución de Problemas y Mejora Continua

• Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para comprender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas.
• Descomponer problemas complejos en iniciativas y entregables claramente definidos.
• Definir métricas de éxito y utilizar datos para mejorar continuamente productos, procesos y plataformas.
• Identificar oportunidades de optimización, automatización e innovación.
• Participar en iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia de ingeniería.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en desarrollo de software y diseño de soluciones escalables.
• Conocimiento de arquitecturas modernas basadas en microservicios, APIs y servicios distribuidos.
• Experiencia desarrollando aplicaciones con tecnologías como Java, JavaScript, TypeScript, Python, C++, Rust o tecnologías similares.
• Experiencia trabajando con plataformas cloud y entornos distribuidos.
• Conocimiento de prácticas DevOps, CI/CD, automatización y observabilidad.
• Experiencia realizando revisiones técnicas, diseño de soluciones y resolución de problemas complejos.
• Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
• Habilidades de comunicación para interactuar con audiencias técnicas y no técnicas.
• Mentalidad orientada a la calidad, mejora continua y entrega de valor.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia en ingeniería de plataformas y herramientas para desarrolladores.
• Conocimiento de sistemas de contenedores y plataformas de orquestación.
• Experiencia desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial y automatización.
• Conocimiento de seguridad de aplicaciones y mejores prácticas de desarrollo seguro.
• Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o contribuciones de software.
• Experiencia creando experiencias digitales inclusivas y accesibles.
• Conocimiento de estándares de accesibilidad digital como WCAG 2.2 AA y tecnologías asistivas.

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”