Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
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¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y especializadas, asegurando una excelente experiencia para los candidatos desde el reclutamiento hasta su ingreso. Además, participarás en la inducción del personal de nuevo ingreso.
Principales responsabilidades:
- Levantamiento de perfiles y elaboración de descriptivos de puesto.
- Publicación y administración de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y especializados.
- Filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
- Seguimiento puntual al proceso de selección para lograr coberturas en tiempos establecidos.
- Solicitud y validación de documentación para contratación.
- Integración de expedientes de personal.
- Coordinación del proceso de ingreso e impartición del curso de inducción a nuevos colaboradores.
- Seguimiento y control de vacantes activas.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en cobertura de múltiples vacantes y trabajo por indicadores.
- Manejo de Excel.
- Disponibilidad para dar seguimiento operativo a los procesos de contratación.
- Buscamos personas con:
- Alto sentido de urgencia.
- Organización y excelente administración del tiempo.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad e iniciativa.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
- Excelente seguimiento y atención al detalle.
Te ofrecemos:
- Sueldo de $12,000 a $13,000 mensuales brutos.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.etic
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