Ejecutivo Horecas

EN ECODELI INDUSTRIAL S.A. DE C.V. SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSION LABORAL, ACEPTAMOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA COMUNIDAD LGB T, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS AFRO MEXICANAS; ADEMAS NO SOLICITAMOS EXAMENES DE VIH Y NO EMBARAZO.

Ejecutivo de Ventas HORECA

Objetivo del puesto

Desarrollar, administrar y expandir la cartera de clientes del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y negocios afines), mediante la prospección, negociación y cierre de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevos clientes del canal HORECA.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con hoteles, restaurantes, cafeterías y cadenas de alimentos.
• Realizar visitas de campo y presentaciones comerciales.
• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
• Negociar precios, condiciones y cierres de venta.
• Dar seguimiento a pedidos, entregas y servicio postventa.
• Gestionar cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Cumplir con metas de venta y KPIs establecidos.
• Elaborar reportes comerciales y análisis de mercado.
• Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta atención al cliente.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o canal HORECA.
• Conocimiento del sector hotelero, restaurantero y cafeterías.
• Contar con vehículo.
• Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas.
• Manejo de CRM y paquetería Office.
• Licencia de conducir vigente (deseable).
• Disponibilidad para trabajo de campo.
• Excelente comunicación y orientación a resultados.

Competencias

• Negociación.
• Orientación al cliente.
• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo bajo objetivos.
• Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.

Ofrecemos

• Sueldo 23,000 al mes nominales (- Fondo de ahorro)
• Esquema de comisiones.
• Prestaciones de ley.
• Fondo de ahorro
• Herramientas de trabajo.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento.