Analista de Reclutamiento y Seleccion de personal
Manufacturas Pueblo Viejo Industrial S.A. de C.V.
Empresa líder en el sector metal mecánico, con más de 30 años de experiencia en la fabricación de piezas para las industrias industrial, automotriz y electrónica. Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido para nuestras instalaciones en Tonalá, Jalisco.
Analista en Reclutamiento y Selección de Personal
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento (Masivo – Operativo - Administrativo)
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Persona proactiva, dinámica, comprometida y organizada.
- Disponibilidad de movilidad y licencia vigente. (deseable)
- Experiencia previa en empresas metal mecánicas (deseable).
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de la organización.
- Planificar y ejecutar atracción de candidatos a través de métodos de reclutamiento, plataformas digitales, redes sociales, ferias de empleo, vinculaciones escolares, negociaciones, entre otros.
- Realizar revisión de currículums, entrevistas, pruebas y referencias laborales para la selección de personal
- Brindar acompañamiento e inducción al personal de nuevo ingreso, organización de expedientes, inducciones, relaciones laborales y onboarding.
Prestaciones
- Sueldo competitivo según experiencia.
- Pago semanal.
- Prestaciones de Ley.
- Vales de Despensa.
- Contratación directa.
- Oportunidades de crecimiento en el departamento.
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 19:00 hrs.
- Zona Laboral: Tonalá, Jalisco.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡postúlate por este medio! ¡Te esperamos!
Vacante publicada el 2 días atrás
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