Jefe De Laboratorio (Xico) (Valle de Chalco Solidaridad)

JEFE DE LABORATORIO

Administrar el funcionamiento de las áreas del laboratorio a través de la organización de los recursos humanos y materiales, para proporcionar servicios de toma de muestra de productos biológicos y resultados de laboratorio que cumplan con los requerimientos de los médicos y pacientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Administrar el funcionamiento del Laboratorio
• Establecer las metas anuales para mejorar el desempeño del departamento
• Realizar la planeación estratégica para mejorar los procesos y servicios
• Gestionar los recursos materiales y técnicos necesarios para que se realicen los estudios de laboratorio en tiempo y forma
• Investigar sobre los estándares tecnológicos para implementar y mantener la calidad de los resultados
• Investigar sobre la existencia de nuevas pruebas para implementar alternativas innovadoras de diagnóstico
• Participar en los proyectos institucionales para la mejora del desempeño del laboratorio
• Evaluar los resultados anuales del desempeño del laboratorio a fin de cumplir con las metas propuestas
• Instrumentar el desarrollo del sistema de información del laboratorio para cumplir con los requerimientos asistenciales y la funcionalidad del departamento
• Supervisar el cumplimiento de los requerimientos legales para el funcionamiento del laboratorio
• Formular dictámenes, opiniones e informes correspondientes para la toma de decisiones que involucran al laboratorio
• Coordinar la elaboración del programa anual para la adquisición de reactivos a fin de mantener el abasto
• Supervisar la integración de los sistemas informáticos que se requieran en el departamento para el funcionamiento del laboratorio clínico
• Organizar las actividades del personal del Laboratorio
• Trabajar en conjunto con Recursos Humanos la selección de personal de actual ingreso para cubrir con las competencias y habilidades requeridas por el laboratorio
• Asignar las actividades del personal de reciente ingreso para cubrir las necesidades del departamento
• Verificar que las actividades del personal estén alineadas a la misión y visión de la para el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos
• Evaluar el desempeño de los coordinadores con base a sus competencias y habilidades para la asignación de metas
• Organizar las actividades de investigación y capacitación del Laboratorio
• Gestionar la enseñanza y la capacitación continua de recursos humanos en el área del laboratorio clínico para fortalecer su competencia
• Gestionar eventos académicos para contribuir al desarrollo profesional del personal de la salud de áreas afines al laboratorio clínico
• Coordinar la investigación en las áreas del departamento para contribuir al avance del conocimiento científico nacional e internacional
• Coordinar el Sistema de Gestión de Calidad
• Gestionar los recursos para el mantenimiento y operación del Sistema de Gestión de Calidad
• Integrar un sistema de calidad consistente, certificado y/o acreditado por medio de estándares para proporcionar resultados confiables y oportunos consistentemente

PERFIL DE PUESTO

• Químico
• Farmacéutico
• Biólogo
• Médico especialidad médica
• Patología clínica o especialidad afín
• Mínimo de años de experiencia: 3 años
• Áreas de experiencia: Dirección de laboratorio clínico

COMPETENCIAS

Personales: Permanencia; Visión estratégica; Liderazgo; Orientación a resultados; Trabajo en equipo; Negociación; Comunicación; Creatividad; Flexibilidad; Lealtad; Proactividad

Laborales: Conocimientos de normatividad aplicable a sus funciones; Aplicación de herramientas estadísticas; Correlación de resultados de laboratorio; Administración de recursos; Planeación estratégica; Sistemas de gestión de calidad; Inglés 80%; Uso de software administrativo; Uso de tecnología (manejo y cuidado de equipo y material de trabajo)

HORARIO

Lunes a jueves: 9:00 am a 7:00 pm
Viernes: 9:00 am a 3:00 pm

LUGAR DE TRABAJO

Paseo de los Tamarindos, Bosque de las Lomas, Cuajimalpa, CDMX #J-*****-Ljbffr