Analista de nómina

El Gigante de los Azulejos y Mármoles busca integrar a su equipo de Capital Humano un Analista de Nóminas Jr., responsable de apoyar en la elaboración, cálculo y validación de nóminas, así como en los procesos de seguridad social, INFONAVIT y finiquitos.

OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar y validar los procesos de nómina, garantizando cálculos correctos, pagos oportunos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Elaborar y validar la prenómina con base en incidencias y registros de asistencia.
• Calcular sueldos, prestaciones, descuentos, finiquitos y liquidaciones.
• Validar que los pagos de nómina se realicen correctamente.
• Procesar incidencias como faltas, retardos, vacaciones e incapacidades.
• Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
• Dar seguimiento a trámites y obligaciones de seguridad social e INFONAVIT.
• Apoyar en el timbrado, entrega y resguardo de recibos de nómina.
• Elaborar reportes de nómina, finiquitos y movimientos de personal.
• Atender aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos y prestaciones.
• Integrar documentación para auditorías internas y externas.

REQUISITOS

• Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina.
• Experiencia en cálculo de nómina y finiquitos.
• Conocimientos de seguridad social e INFONAVIT.
• Manejo de incidencias de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y fiscal.
• Excel nivel intermedio.
• Manejo de sistemas de nómina.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

• IDSE.
• SUA.
• SIPARE.
• Portal Empresarial INFONAVIT.
• Timbrado de recibos de nómina.
• Altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
• Manejo de excel (Intermedio)

COMPETENCIAS

• Organización y atención al detalle.
• Responsabilidad y confidencialidad.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo bajo presión.
• Comunicación efectiva.
• Orientación de servicio.
• Apego a procedimientos.

OFRECEMOS

• Salario de $12,000 a $14,000 netos mensuales, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa por la empresa.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo dentro del área de Capital Humano