Sub Gerente De Reclutamiento Y Selección (Guadalajara)

Ofrecemos

• Ingresos de $55,000 nominales (70% fijo y 30% variable).
• Capacitación pagada.
• Servicio de comedor subsidiado.
• Pago de Viáticos.

Requisitos

• Licenciatura en áreas Administrativas, Recursos Humanos, Ing. industrial o a fin.
• Alta capacidad de análisis y con carácter firme.
• Experiencia con más de 3 años como Sub Gerente ó Gerente de Reclutamiento y Selección de personal.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión por cumplimiento de metas y objetivos.
• Manejo de equipos de trabajo de reclutamiento de más de 30 integrantes.
• Disponibilidad para viajar esporádicamente.
• Haber o estar ganando mínimo $45,000 pesos nominales comprobables.
• Habilidad numérica (porcentajes, decrementos, incrementos, etc.).

Experiência

• Atención al cliente interno para el cubriémineto de las necesidades de personal.
• Elaboración y desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto.
• Manejo, optimización e innovación de las fuentes de reclutamiento existentes.
• Entrevistas iniciales por competencias.
• Implementación y presentación de KPIs del departamento.
• Technificación del área y sus procesos.
• Revisión e integración de intereses.
• Medios de vinculación con Universidades y Bolsas de trabajo, publicas y locales.
• Técnicas para head hunter.

Funciones

• Reportar al comité directivo y accionistas, los resultados de reclutamiento y cubrimiento de vacantes.
• Dirigir los equipos de reclutamiento hacia el cumplimiento de metas.
• Manejar y medir diariamente al personal para el logro y cumplimiento de metas de reclutamiento.
• Gestión y aplicación de los indicadores (KPIs) del área de reclutamiento.
• Elaboración y actualización de los perfiles y descriptivos de puesto.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Salario: $45,****** - $55,****** al mes

Horario:

• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Servicio de comedor

Tipos de compensaciones:

• Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial