Gerente de TI

Hard Skills:

• Profesional titulado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de Información, Ciencias Computacionales o carrera afín.
• 5 años en posiciones de Gerencia o Jefatura.
• Ingles intermedio.

Conocimientos técnicos

• Programación y desarrollo.
• Visual Basic.
• PHP.
• MySQL.
• Oracle.
• APIs y Web Services.
• Facturación electrónica.
• Seguridad informática.
• Automatización de procesos.

• Estrategia, gobierno y gestión de Tecnologías de Información.
• Transformación y modernización tecnológica.
• Arquitectura e integración de sistemas y plataformas.
• Gestión de proyectos de implementación, migración, actualización y sustitución de sistemas.
• Análisis, mejora, estandarización y automatización de procesos.
• Administración de infraestructura y servicios tecnológicos.
• Administración y supervisión de servidores Windows y Linux.
• Redes, conectividad y telecomunicaciones.
• Telefonía IP, digital, analógica y conmutadores.
• Gestión de aplicaciones, plataformas y soluciones empresariales.
• Seguridad de la información, gestión de riesgos y continuidad operativa.
• Gestión y gobierno de datos, calidad de información y herramientas de analítica.
• Gestión de proveedores y contratos de servicios tecnológicos.
• Administración y optimización de presupuesto y recursos de TI.
• Gestión de niveles de servicio (SLA), indicadores y desempeño de servicios tecnológicos.
• Liderazgo y administración de equipos de trabajo.
• Herramientas Microsoft 365, Power BI y soluciones de colaboración y productividad.
• Evaluación de nuevas tecnologías y análisis de costo-beneficio.
• Capacidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
• Gestión estratégica y gobierno de Tecnologías de Información.
• Transformación digital y gestión del cambio.
• Gestión de proyectos tecnológicos y metodologías ágiles.
• Arquitectura e integración de sistemas.
• Gestión de migraciones e implementación de plataformas tecnológicas.
• Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Continuidad operativa y recuperación ante desastres.
• Gestión de infraestructura, redes y telecomunicaciones.
• Gestión de proveedores y negociación de servicios tecnológicos.
• Gestión de servicios de TI y niveles de servicio.
• Gobierno y gestión de datos.
• Mejora continua, automatización y optimización de procesos.
• Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
• Planeación estratégica y gestión financiera de TI.
• Deseable certificación en gestión de proyectos, servicios de TI, seguridad de la información, arquitectura tecnológica o metodologías ágiles.

Responsabilidades:

• Liderar la estrategia, operación y transformación tecnológica a nivel nacional, a través de la administración integral de infraestructura, sistemas, aplicaciones, desarrollo de software, soporte, seguridad, datos, proveedores y proyectos de TI, así como del análisis, rediseño, automatización y mejora de procesos y de la migración, actualización e integración de sistemas, para asegurar la continuidad del negocio, fortalecer el control y la disponibilidad de la información, optimizar la operación y los recursos tecnológicos e incrementar la eficiencia, productividad y capacidad de crecimiento.
• Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y soluciones de software, mediante la definición de requerimientos, priorización, arquitectura, desarrollo, pruebas, implementación y seguimiento, asegurando que las soluciones respondan a las necesidades del negocio.
• Supervisar la infraestructura tecnológica que soporta la operación, incluyendo servidores Windows y Linux, redes, conectividad, telecomunicaciones, telefonía, CCTV y demás componentes tecnológicos, asegurando su desempeño, mantenimiento, disponibilidad y continuidad.
• Establecer y fortalecer el gobierno, control y seguridad de TI, mediante políticas, procedimientos, estándares y controles relacionados con accesos, activos tecnológicos, información, respaldos, seguridad, riesgos y continuidad.
• Liderar la implementación de proyectos tecnológicos, coordinando alcance, requerimientos, prioridades, recursos, presupuesto, tiempos, riesgos, proveedores, pruebas, implementación y adopción por parte de los usuarios.
• Gestionar y negociar la relación con proveedores, socios estratégicos y consultores tecnológicos, mediante la evaluación de soluciones, negociación de condiciones, administración de contratos y SLA, seguimiento de proyectos y evaluación de desempeño, asegurando calidad, continuidad y eficiencia de los servicios contratados.
• Identificar, evaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones, mediante el análisis de necesidades, viabilidad, impacto, costo-beneficio y capacidad de integración, para fortalecer la eficiencia, control, productividad y escalabilidad de la operación.
• Fungir como enlace entre Dirección General, las áreas de negocio y Tecnologías de Información, presentando avances, indicadores, riesgos, proyectos, necesidades e iniciativas de inversión, para asegurar la alineación de la estrategia tecnológica con las prioridades.

Especificaciones del puesto:

• Modalidad 100% presencial inicialmente: Colonia Vidriera, Monterrey, Nuevo Leòn.
• Prestaciones de ley + prestaciones superiores.
• Horario de Lunes a viernes.