Consultora de SAP (Nezahualcóyotl)

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y un sólido recorrido en el desarrollo de soluciones de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional referente en consultoría tecnológica y uno de los principales especialistas en el ecosistema SAP. Nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP MM Sr para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la configuración, soporte y análisis funcional del módulo SAP MM, contribuyendo a la correcta gestión de procesos de compras, inventarios y materiales, y apoyando la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades

• Liderar la implementación, configuración avanzada y soporte del módulo SAP MM.
• Analizar y definir requerimientos funcionales con stakeholders de negocio.
• Participar en proyectos de implementación, rollouts, optimizaciones y migraciones (ECC / S/4HANA).
• Coordinar y colaborar con equipos técnicos, funcionales y de negocio.
• Brindar soporte experto y resolución de incidencias complejas.
• Documentar procesos, mejoras y buenas prácticas.
• Acompañar y dar mentoría a consultores junior o semi senior.

Requisitos

• ~+5 años de experiencia como Consultor SAP MM.
• Dominio de procesos de compras, inventarios, gestión de materiales, MRP y proveedores.
• Experiencia en SAP ECC y/o S/4HANA.
• Conocimiento en integraciones con otros módulos (FI, SD, WM deseable).
• Capacidad de análisis, liderazgo y comunicación efectiva con usuarios clave.
• Deseable experiencia en proyectos de principio a fin.

Valorable

• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementaciones, conversiones o rollouts).
• Certificación SAP MM (ECC y/o S/4HANA).
• Conocimiento en integraciones con FI, SD, WM/EWM, PP.
• Experiencia en industrias como manufactura, retail, consumo masivo o logística.
• Participación en proyectos end-to-end (desde levantamiento hasta go-live y soporte).
• Experiencia en metodologías de implementación (Activate, ASAP).
• Capacidad para liderar iniciativas o fungir como referente funcional del módulo.

Competencias fundamentales

• Análisis funcional avanzado y entendimiento profundo del negocio.
• Comunicación efectiva con usuarios clave y stakeholders.
• Liderazgo funcional y acompañamiento a perfiles junior/semi senior.
• Orientación a resultados y enfoque en soluciones.
• Gestión de prioridades y trabajo en entornos de presión.
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras continuas.
• Trabajo colaborativo con equipos técnicos y multidisciplinarios.
• Adaptabilidad a cambios y nuevos contextos tecnológicos.

Ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Crecimiento profesional y capacitación continua.
• Excelente ambiente de trabajo y equipos colaborativos.
• Paquete competitivo de compensación