Analista en cultura organizacional

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ANALISTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL

¿Qué necesitas?

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, RH o afín.
• Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio.
• Experiencia en empresas de transformación organizacional (deseable giro industrial).

¿Cuáles serán tus actividades?

• Participación en alguna certificación GPTW, Top Companies, ESR.
• Diagnosticar la cultura mediante el análisis de información cualitativa y cuantitativa (encuestas, focus groups, entrevistas, clima).
• Implementar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategias.
• Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales.
• Medir la evolución cultural mediante indicadores claros.
• Coordinar planes de gestión del cambio a través de algún modelo.
• Acompañar proyectos de transformación digital, procesos y estructura.
• Creación y seguimiento de campañas internas, enfocadas en promover valores corporativos, iniciativas de reconocimiento, bienestar laboral.
• Implementación de estrategias para fortalecer el clima laboral, la cultura organizacional y la retención del talento.
• Identificar brechas culturales y oportunidades de mejora en los procesos de cambio, proponiendo acciones de intervención cultural.
• Monitorear y evaluar la efectividad de las estrategias a través de métricas e indicadores de alcance y participación.

¿Qué Ganarás?

• Sueldo base semanal.
• IMSS 100%.
• Vacaciones de acuerdo con la LFT.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo de 30 días al obtener planta.
• Vales de despensa mensual.
• Bono de Puntualidad
• Bono de 0 faltas al mes.
• Préstamos personales.
• Becas escolares para hijos.
• Plan de carrera-crecimiento
• Pago de utilidades.
• Fondo de Ahorro.

¡Da el siguiente paso en tu carrera y postúlate a nuestra vacante!

Éxito