Agente de Club Ejecutivo (Guest Relations)
SOFITEL
Descripción de la empresa
¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS
Descripción del empleo
Funciones esenciales:
- Saludar y asistir al huésped con su proceso de Check In y Check Out de una manera sincera y sofisticada.
- Registrar al huésped en el PMS del hotel, verificando su reservación, dirección e información de crédito.
- Realizar el registro y la asignación de habitaciones lo más apegado a los requerimientos del huésped.
- Mantener un alto impacto cualitativo en las interacciones de Check In y Check Out, de acuerdo con los estándares establecidos.
- Reunir información esencial del huésped para poder dar seguimiento a sus solicitudes anticipadamente y personalizar su estancia.
- Ejecutar acciones de caja relacionadas a las cuentas del huésped como cargos, recaudación de pagos entre otras.
- Entender a fondo, así como apegarse a las políticas y procedimientos de crédito, métodos de cobro, manejo de efectivo.
- Mantener una caja chica y hacer los depósitos correspondientes con su reporte de entrega.
- Tener un excepcional manejo de la información financiera y bancaria del huésped, siempre siguiendo las políticas de PCI y confidencialidad.
- Conocer a fondo la estructura del Hotel, tipos de cuartos, servicios, tarifas de reservas, paquetes, ofertas especiales de temporada, etc.
- Conocer los horarios de servicio con el fin de proporcionar información adecuada al huésped.
- Crear reservas para huéspedes sin registro previo: WalkIn
- Seguir efectivamente los protocolos de seguridad para la entrega de llaves y acceso a habitaciones.
- Seguir y asegurar que los protocolos de limpieza, salubridad e higiene, así como las tareas correspondientes a estos puntos en el checklist diario sean cumplidos, según los lineamientos que marca la empresa.
- Anticiparse y direccionar las necesidades del huésped, resolviendo sus problemas y quejas.
- Proveer en la menor cantidad de tiempo, una solución a todas las situaciones problemáticas que pueda presentar un huésped.
- Direccionar de manera correcta y atenta a los huéspedes en las diferentes áreas del hotel.
- Dar un seguimiento eficaz y efectivo a los requerimientos del huésped.
- Crear memorias inolvidables basadas en la cultura de Cousu Main.
- Ser un enlace entre nuestro staff de ama de llaves, para asegurarnos que todas las habitaciones solicitadas estén inspeccionadas y sean atendidas los requerimientos especificados por parte del huésped.
- Promover el programa ALL, reconocer y otorgar toda la información necesaria a los miembros sobre sus beneficios.
- Ofrecer y vender (Upselling) beneficios extras a la reserva, como mejora de categoría en habitaciones, servicios o instalaciones, en caso de que sea apropiado.
- Controlar y manejar grandes volúmenes de huéspedes, invitados, reportes, así como solicitudes.
- Trabajar armoniosamente en equipo, así como proveer apoyo, empatía y motivación a sus colegas, en caso de ser necesario.
- Generar un interés genuino por ayudar donde sea necesario, incluso si no es de su área.
- Presentarse siempre con un aspecto limpio, educado, mostrar destreza en comunicación y fuertes habilidades interpersonales.
- Mantener constantemente comunicación clara con otros departamentos claves en la operación como Servicio al Huésped, Conserjería, Ama de llaves y Mantenimiento.
- Realizar todas las labores diarias que indica el checklist.
- Asistir puntualmente a los Briefings diarios del Departamento para entender y dar seguimiento a los pendientes del día.
- Apoyar al Supervisor de Recepción a dar seguimiento a los pendientes del día del Departamento.
- Apoyar a alcanzar las metas del Departamento con un trabajo diario, constante y sobresaliente.
- Comprometerse y dar seguimiento a los proyectos o tareas que le sean asignados por parte de sus líderes de Departamento.
Si te interesa esta posición te invitamos a presentarte directamente en nuestro horario de reclutamiento que es de lunes a viernes de 9:30 a 12:30 en las instalaciones de Sofitel.
El ingreso será por la puerta de personal que se encuentra en la calle de Río Papaloapan No. 38. Ahí te solicitarán INE y CV impreso. Te esperamos con gusto!
Requisitos
- Ser bilingue
- Conocimientos de Opera Cloud
- experiencia previa en el puesto
- Saludar, recibir y otorgar una cálida bienvenida a la llegada de cada huésped, siendo el mejor anfitrión al brindar el mejor servicio.
- Asistir a los huéspedes amablemente en su Check In, Check Out; escuchar y anticiparse a sus necesidades.
- Apegarse a los manuales y lineamientos de Recepción y Auditoría Nocturna que en este documento se redactan.
- Ser un elemento fundamental que beneficie las metas del Departamento de Recepción, basado en el trabajo diario, habilidades, conocimientos y apropiamiento de las métricas.
Información adicional
la experiencia es un diferencial
Experiencia previa en el manejo del sistema Opera o un sistema relacionado
Capacidad interpersonal y de resolución de problemas sólida
Fluidez en inglés, los idiomas adicionales son una ventaja, Su equipo y ambiente de trabajo:
En 1-2 oraciones, comente el ambiente del equipo, del hotel o de la oficina de una manera que refleje la cultura
Nota: esta descripción podrá sufrir alteraciones incluyendo situaciones locales, de legislación y documentaciones oficiales de trabajo
Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
$10,000
...registro de clientes, prospectos y actividades dentro del CRM interno. Coordinar reuniones o llamadas entre clientes/prospectos y ejecutivos senior o Dirección Comercial. Apoyar en la retención, desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes. Colaborar con el...Nivel ejecutivoTrabajar en la oficina$30,000 - $35,000
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$10,480
Lunes a Viernes: 08:30 AM - 04:30 PM Sábados: 08:30 AM - 02:00 PM. (¡Tarde libre para ti!). Descanso fijo: ¡DOMINGOS! ¡descanso seguro¡ ) Zona de trabajo: Col. Del Valle (un lugar céntrico y seguro). Lo que tenemos para ti: Sueldo base mensual. Bono de calidad...IndefinidoTurno de mañanaTurno de tardeLunes a viernes$15,000
...real en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es simple: hacer las cosas bien, rápido y con propósito. Acerca del rol Como Agente de cobranza, serás responsable de gestionar y recuperar de manera eficiente los créditos asignados, asegurando una experiencia positiva...Turno de tardeLunes a juevesFin de semana- ...Únete a nuestro equipo como Agente de Seguros en GNP ¿Eres apasionado por las ventas, te encanta interactuar con personas y buscas la libertad de manejar tu propio horario? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Descripción del puesto: Como Agente de Seguros en GNP...AutónomoHorario flexible
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- ...Generativa, con capacidad de comunicar resultados a áreas de negocio y trabajar en equipos ágiles. Se valoran habilidades en visualización de datos, diseño de dashboards ejecutivos y conocimiento de CI/CD para pipelines de datos e IA en la nube. #J-18808-Ljbffr...Nivel ejecutivo
- ...Edenred recherche un Exécutif Commercial pour maintenir et renforcer les relations avec les clients à Mexico. Vous aurez la responsabilité de maximiser la valeur obtenue par les clients des produits et services de l'entreprise. Le candidat idéal possède au moins 3 ans...Nivel ejecutivo
- ...Aon busca un Ejecutivo(a) de Cuenta para desarrollar y fortalecer relaciones con clientes, identificando oportunidades comerciales y asesorando en soluciones de seguros y fianzas. Trabajarás de forma híbrida, colaborando con equipos internos para garantizar una experiencia...Nivel ejecutivoTrabajo híbrido
- ...Coca-Cola FEMSA busca un Ejecutivo Multicategorías para liderar la estrategia comercial de Spirits a nivel global, gestionando portafolio, precios y activación con partners estratégicos. Liderarás el P&L de las categorías, coordinarás un equipo de hasta 4 personas y...Nivel ejecutivo
$50,000 - $55,000
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- DocPlanner, en Ciudad de México, busca un B2B Sales Executive apasionado y orientado a resultados para impulsar el crecimiento en el sector salud. Serás responsable de desarrollar oportunidades de negocio, gestionar relaciones estratégicas y cerrar acuerdos B2B con clínicas...Nivel ejecutivo
- ...leasing, crédito, servicios administrados) Construir relaciones estratégicas con partners y clientes Liderar negociaciones con ejecutivos (C-level) Gestionar pipeline y asegurar rentabilidad del negocio Participar en iniciativas estratégicas de innovación...Nivel ejecutivo
- ...Licenciatura concluida Experiencia: Más de 5 años en empresas de Consumo Masivo, con el rol de KAM llevando las cuentas de WALMART y/o Clubes de Precio. Excel avanzado SAP Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales por marca y SKU....Nivel ejecutivoSin agencia
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