Gerente de mantenimiento

Propósito del rol

Dirigir equipos de supervisores o mantenimiento responsables de la reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria, herramientas y equipos, así como del mantenimiento de edificios, instalaciones y sistemas de servicios. El objetivo es garantizar servicios de mantenimiento oportunos, seguros y rentables, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales.

(Planta de menos de 500 empleados).

Responsabilidades clave

• Supervisar al equipo dentro de los sistemas operativos establecidos.
• Mantenimiento de Planta
• Ejecutar y mejorar actividades de mantenimiento conforme al plan establecido.
• Evaluar y optimizar procesos para asegurar resultados definidos.
• Liderazgo y Dirección
• Comunicar planes de acción locales alineados con la estrategia organizacional.
• Monitorear indicadores clave (KPIs) de seguridad y medio ambiente.
• Implementar acciones correctivas ante incumplimientos.
• Participar en la elaboración de casos de negocio y estimación de recursos.
• Diseño y seguimiento a presupuestos
• Definir y dar seguimiento a objetivos individuales y del equipo.
• Implementar acciones correctivas cuando sea necesario.

Requerimientos

• Educación: Ingeniería concluida
• Experiencia: 3 a 6 años comprobables en actividades similares
• Background en electrónica y/o automatización (preferentemente)
• Inglés intermedio
• Experiencia en procesos de forjado (deseable)

Habilidades

• Planeación y organización
• Conocimiento de políticas y procedimientos
• Seguridad y salud en el trabajo
• Desarrollo de planes de acción
• Análisis de reportes y métricas
• Comunicación
• Comunicación verbal clara y efectiva
• Elaboración y presentación de reportes
• Liderazgo
• Desarrollo de equipos de alto desempeño
• Toma de decisiones basada en datos
• Gestión del desempeño