Practicante de Proyectos-Adquisición de Talento

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

OU: México | Site: Torre Sigma MTY

Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramírez Vázquez #200 Int. #13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza García, N.L.

Modalidad: Híbrido

Objetivo del Puesto: Apoyar al equipo de Adquisición de Talento en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con la atracción de talento para CEDIS, CADIS, Plantas y Corporativo, participando en iniciativas de mejora de procesos, automatización, análisis de información y optimización de herramientas para fortalecer la eficiencia y experiencia de reclutamiento.

Actividades Principales:

• Apoyar en actividades de análisis, seguimiento y ejecución de proyectos estratégicos del área de Atracción de Talento.
• Participar en iniciativas de mejora continua enfocadas en procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar en la implementación y seguimiento de herramientas tecnológicas, automatizaciones y soluciones digitales para el área.
• Dar seguimiento a la publicación de vacantes en distintas plataformas de reclutamiento.
• Apoyar en proyectos relacionados con procesos de selección de proveedores, coordinando actividades con diferentes áreas internas.
• Participar en el levantamiento, documentación y validación de requerimientos funcionales y procesos del área.
• Generar y dar seguimiento a indicadores (KPIs) y reportes para monitorear avances e identificar oportunidades de mejora.
• Apoyar en actividades de capacitación, comunicación y acompañamiento a usuarios de nuevas herramientas y procesos.
• Documentar procesos, flujos de trabajo y mejores prácticas para asegurar una adecuada gestión del conocimiento.
• Colaborar con clientes internos y diferentes áreas de la organización para contribuir a una experiencia positiva para candidatos y usuarios.

Requisitos:

• Estudiante ACTIVO de carreras como Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería Industrial Administrador, Licenciatura en Administración, Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano o afines
• A UN AÑO o más para graduarte
• MS Excel Intermedio/Avanzado.
• Inglés Intermedio
• Interés por desarrollarse en áreas de Atracción de Talento, Reclutamiento, Recursos Humanos o Gestión de Proyectos.
• Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
• Deseable conocimiento de sistemas ATS o herramientas tecnológicas aplicadas a Recursos Humanos.
• Capacidad analítica, organización y seguimiento.
• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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