Líder de Administración (Heroica Puebla de Zaragoza)

Sobre tu rol

Serás responsable de dirigir y coordinar las áreas administrativas, operativas y de control interno de la empresa, garantizando la ejecución eficiente de los procesos, la confiabilidad de la información y el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.

Beneficios

• Ingreso: 17,000 a 19,000 pesos libres + prestaciones de ley
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm, sábado HO solo si es requerido.
• Zona de trabajo: Colonia Reforma Sur, Puebla.
• Tener libertad creativa y de operación para proponer estrategias, soluciones y procesos que mejoren el área.
• Fuerte integración con proveedores de servicios del sector, ecommerce y clientes finales.
• Mucho aprendizaje, capacitación y opciones de certificación.
• Adecuado balance de calidad de vida personal y cualificado.

Requisitos

• 4 a 5 años de experiencia como gerente administrativo, supervisor administrativo, líder administrativo, coordinador administrativo, especialista administrativo.
• Licenciatura en Administración, Contabilidad o Finanzas o Ingeniería Industrial.
• 3 a 4 años de experiencia coordinando equipos (mínimo 3 personas).
• 3 a 4 años en administración del área de facturación: conciliación de los CFDI´s recibidos y emitidos en ERP vs SAT, captura y clasificación de facturas electrónicas (CFDI), aseguramiento de que la emisión sea correcta (retenciones) y seguimiento a solicitudes de cancelación de CFDI.
• 1 a 2 años de conocimiento básico de importaciones e información financiera básica.
• 3 a 4 años en cuentas por pagar (recepción, programación y salida de pagos en general para todas las áreas) y cuentas por cobrar (cuentas vencidas, depósitos no identificados, revisión y administración de estados de cuenta, identificación de depósitos, registro de pagos).
• 3 a 4 años en gestión de reportes (tableros) e indicadores (KPIs) de ventas, márgenes, ROI, inventarios, cobranza, compras, entregas.
• 3 a 4 años en manejo de algún ERP como SAP, Oracle, Dynamics, Microsip o software contable como SIIGO, ASPEL, Contpaqi, QuickBooks u otros.
• 2 a 3 años de conocimiento de costos (directos, indirectos, fijos y variables) y control de inventarios (método PEPS, entradas y salidas), revisión y conciliación de inventarios físicos vs sistema, costos unitarios, estructura de costos, variaciones.
• Indispensable manejo de Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, manejo de reportes, tablas, funciones, formatos, validación de datos, etc).