Coordinador De Capacitación (San Pedro Tlaquepaque)

Requisitos

• Formación en Recursos humanos/Capacitación
• Pedagogía
• Administración
• 1 a 3 años de experiencia como responsable del área de capacitación

Competencias y aptitudes requeridas

• Comunicación efectiva
• Liderazgo colaborativo
• Pensamiento analítico
• Orientación a resultados
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad al cambio
• Empatía y habilidades interpersonales

Actividades a realizar

1. Elaborar y actualizar el diagnóstico de detección de necesidades de capacitación (DNC) de forma anual.
2. Participar activamente como integrante de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
3. Coordinar en el cumplimiento de requisitos ante la STPS relacionados con capacitación.
4. Elaborar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
5. Diseñar programas de capacitación internos y externos.
6. Coordinar la logística de cursos, talleres y entrenamientos.
7. Fungir como instructor(a) interno(a).
8. Colaborar en la elaboración y actualización del plan de desarrollo de carrera organizacional.
9. Participar en proyectos de desarrollo organizacional.
10. Colaborar en la implementación de estudios de clima laboral.
11. Coordinar en el proceso de evaluación del desempeño.
12. Mantener actualizados los descriptivos de puesto.
13. Gestionar la comunicación oficial relacionada con capacitación.
14. Coordinar la entrega de uniformes, cuando sea aplicable.

Ofrecemos

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00
• Pago semanal
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa 10%
• Seguro de vida

Tipo de puesto

Jornada completa, Indefinido

Sueldo

Sueldo mensual inicial $15,****** a $17,******

Beneficios

Seguro de vida

Tipo de jornada

Lunes a viernes

Lugar de trabajo

Empleo presencial

Fecha de inicio prevista

19/05/2025