Gerente de Cumplimiento

Resumen

Profesional legal senior con sólida experiencia en legislación mexicana laboral, nómina, seguridad social e impuestos, responsable de liderar el análisis de cambios regulatorios y su impacto en productos y servicios de nómina. Actuará como referente interno y puente entre las áreas legales, producto, tecnología y operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades clave

• Monitorear y analizar cambios en la legislación mexicana laboral, fiscal, de nómina y seguridad social.
• Evaluar el impacto regulatorio en productos, servicios y procesos de nómina.
• Traducir normativa compleja en lineamientos claros para equipos de producto, tecnología y operaciones.
• Actuar como referente interno para consultas relacionadas con legislación laboral, nómina y cumplimiento.
• Asesorar y acompañar a equipos multifuncionales durante la implementación de cambios regulatorios.
• Coordinar la relación con despachos legales externos y otros asesores especializados.
• Elaborar presentaciones, comunicaciones y materiales explicativos sobre cambios normativos.

Requisitos

• Título profesional en Derecho.
• Experiencia en consultoría profesional referente a legislación laboral, nómina, seguridad social, impuestos o compliance regulatorio.
• Conocimiento profundo de legislación mexicana laboral, de nómina, seguridad social e impuestos relacionados.
• Capacidad para interpretar normativa compleja y traducirla en soluciones prácticas para el negocio.
• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.

Deseables

• Nivel de inglés intermedio/avanzado (especialmente lectura y oral).
• Experiencia trabajando con despachos legales externos.
• Experiencia previa en empresas de tecnología, Fintech o proveedores de soluciones de nómina.

A little about ADP

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

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Ethics at ADP

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.