Analista De Crédito Y Cobranza (Martínez De La Torre)

Evaluar, autorizar y dar seguimiento a las líneas de crédito otorgadas a clientes, asegurando una cobranza oportuna y eficiente, minimizando el riesgo de cartera vencida y contribuyendo al flujo de efectivo de la empresa.

Responsabilidades principales

• Analizar y autorizar solicitudes de crédito con base en políticas internas (buró, referencias, capacidad de pago).
• Establecer líneas de crédito y límites de acuerdo con el perfil del cliente.
• Dar seguimiento diario a la cartera de clientes y generar reportes de cobranza.
• Realizar llamadas, envío de correos o visitas para gestionar la recuperación de cartera vencida.
• Negociar convenios de pago en caso de atrasos, documentando compromisos y fechas.
• Aplicar pagos y mantener actualizado el estado de cuenta de cada cliente.
• Preparar reportes de antigüedad de saldos y alertar sobre cuentas con riesgo de incobrabilidad.
• Coordinar con el área legal casos de cobranza judicial o extrajudicial.
• Mantener una comunicación efectiva con el área de ventas para liberar pedidos y resolver controversias.
• Participar en la mejora de políticas de crédito y procedimientos de cobranza.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2-3 años en áreas de crédito y cobranza.
• Conocimientos: Evaluación de crédito, técnicas de cobranza, manejo de cartera vencida, Excel intermedio‑avanzado, sistemas administrativos (SAE, SAP, CONTPAQi o similares).
• Habilidades y competencias: Negociación y persuasión, enfoque en resultados y recuperación, organización y seguimiento, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, excelente actitud de servicio al cliente.

Indicadores clave (KPI)

• Porcentaje de recuperación mensual.
• Días promedio de cobranza.
• Reducción de cartera vencida.
• Cumplimiento de metas de cobranza.
• Rotación de cartera.

Información del puesto

• Tipo de puesto: Tiempo completo.
• Sueldo: $4,****** - $4,****** a la semana.
• Beneficios: Aumentos salariales, opción a contrato fijo, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
• Tipo de jornada: Diurno, incluye fines de semana.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.
• Fecha de inicio prevista: 28/07/2025.