Gerente de Producción de Planta

Empresa del sector automotriz busca Gerente de Producción

Estamos en búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia en manufactura automotriz, enfocado(a) en resultados, liderazgo de equipos de alto desempeño y excelencia operacional.

Principales responsabilidades:

• Liderar las operaciones de producción garantizando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad, entrega y costo.
• Desarrollar y ejecutar planes de ramp-up alineados con los requerimientos del cliente.
• Asegurar el cumplimiento de APQP, PPAP y procesos de lanzamiento de nuevos productos.
• Implementar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (OEE, scrap, productividad y cumplimiento de producción).
• Estandarizar procesos productivos, balanceo de líneas, ergonomía y procedimientos operativos.
• Gestionar procesos de pintura industrial, E-Coat y sistemas automatizados de aplicación.
• Controlar parámetros críticos del proceso, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de especificaciones del cliente.
• Liderar iniciativas de TPM, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Gestionar inventarios, logística interna, abastecimiento a producción, FIFO y trazabilidad.
• Participar activamente en auditorías de calidad y en proyectos de mejora continua.

Perfil requerido:

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Manufactura o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Producción dentro de la industria automotriz.
• Experiencia deseable en empresas del sector metalmecánico.
• Experiencia liderando áreas de Producción, Mantenimiento, Logística y Calidad.
• Dominio de Lean Manufacturing, TPM, SMED, OEE, APQP, PPAP, SPC, VDA e IATF 16949.
• Conocimiento de SAP y Power BI.
• Interpretación de GD&T.
• Conocimientos en sistemas de pintura industrial, E-Coat y robots de aplicación.
• Conocimientos en diagnóstico eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático.

Competencias:

• Enfoque a resultados.
• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico orientado al cliente.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Desarrollo y gestión de equipos.
• Resolución de conflictos.
• Planeación y organización.
• Orientación a la mejora continua.

Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley.